2020年，社阳乡牢牢把握“生态立乡、山水兴乡、产业富乡”发展思路，以“三个年”活动为重要抓手，紧紧围绕县委、县政府的总体工作部署，贯彻落实党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦基层党建、基层治理、项目攻坚、生态保护、产业发展等重点工作，有力推进全乡经济社会持续发展，各项工作取得一定成绩。

重点项目求“进” 迈上发展新台阶

一是高坪桥水库建设稳中有进。以魅力库区建设为载体，打造库区生态经济产业带，破除库区发展的制约瓶颈，鼓励和扶持库区群众发展生态产业。已投资1000多万开展高坪桥水库魅力库区生态保护和景观提升项目，建设景观台、绿化修复河道，改善水库库区生态环境和水质。召开高坪桥水库库区村扶持发展村集体经济会议，制定一村一策，谋划后续发展项目。二是国土整治大会战快马加鞭。研究制定《社阳乡国土整治大会战实施方案》，抽调精干力量合力攻坚。推行包村连片，每月研判，每周通报工作机制，实现国土整治提速增效。顺利完成65亩建设用地复垦面积并通过县级验收。有序推进凤溪村1400亩耕地质量提升项目和凤溪村、青塘坞村高标准农田建设，已完工组织后期验收。结合“金房券”政策加大异地搬迁宣传力度，乡初审后共上报县级审核99户，经多次审核剩余9户，完成房屋拆除工作。三是士元大花园搬迁实现清零。率先完成茶场新村大塘垅自然村22户农户100%签约、腾空断电、拆除和土地流转，实现四百清零，展现“社阳铁军”风貌。

文化产业融“合” 厚植发展新优势

培育特色产业。重点培育黄花梨、黄精、黄茶“三黄”特色品牌，建设黄花梨储藏冷库，延长销售时间，促进梨农增收，种植黄花梨1000亩。支持晓强中草药合作社探索中草药深加工，投资500万元建成全市唯一黄精深加工基地。拥有620亩中草药基地，其中黄精种植300亩，产值200多万。大力支持和推动黄茶产业发展，落实黄茶种植“以奖代补”政策扶持，种植“中黄三号”黄茶480亩。激活网红经济。创新“直播+休闲+旅游+销售”的经营模式，以采摘节、梨花节、芍药节为媒介、带动本地区特色农产品线上销售。利用黄花梨采摘节暨水源之乡农副产品推介会开展直播带货，当天销量达200多单。推出黄花梨、高山云雾茶、黄精、笋干、番薯面等农场品在淘宝“特色中国龙游店”上线。成功被评为4A级景区乡镇,大公村成功入选第五批浙江省非物质文化遗产景区。发展多元产业。发挥“党建引领+项目扶持”优势，打造多元化产业扶贫模式。由农林大科技特派员提供技术指导，推广“林药”模式，开展青塘坞村“黄花梨套种黄精”农业项目建设等。

社会大局保“稳” 创造安全新环境

聚焦“四个平台”建设，推进“智慧应用”大联动，构建县、乡、村、格四级贯通的线上线下联动平台，实现民有所呼、我有所应。成立疫情防控指挥部和“一办五组”工作机构，在确保龙游“零确诊”大战大考中展现了“社阳铁军”的担当。“四个平台”共接到百姓报料57次，新增事件1507件，综合信息指挥室接受事件118件，处理率达100%。聚焦一件事改革，打造最优服务事项。“县乡一体、条抓块统”，小事不出格、中事不出村、大事不出乡，积极推进跑腿代办服务，推进“最多跑一次”改革向乡镇基层延伸。聚焦一支队伍管执法，打造最优乡风文明。实施东片一体化，加强社阳人民对湖镇的认同感，构建东片一体化治理新模式，形成资源共享、事务共商、产业共推、难题共解的协同治理格局。整合22个领域，35个方面，525项行政处罚事项，明确湖镇镇社阳乡对综合行政执法队的调度权，实现一支队伍管全面，一次检查多领域，有效避免多头管理、重复执法。聚焦一网自治，打造最优基层治理体系。 全乡2329名党员共联系农户3817户，补上支部到农户的“最后一百米”短板。党员自拆带动群众自拆，体现党员干部的主动担当。8月代表龙游县接受全市农房整治拆后利用争先创优现场考评。在全县率先推广“生态信用+网格礼治”基层治理，进一步激发了村民“信用+护水”的积极性。

农村建设提“质” 呈现宜居新面貌

“筑巢引凤”，加速项目落地。强抓项目发展机遇，乡主要领导积极对接，以建立生态产业慈善信托基金，在水源保护区发展自然教育产业和活动实现双方合作契合点，制定合作框架。与桃花源基金会签订《高坪桥水库饮用水源保护区发展自然教育的合作框架协议》，谋划建设自然教育体验馆，争做县大花园建设项目中的新标杆。整治环境，提升乡村颜值。落实“五水共治”“洁净乡村”“垃圾分类”“农村污水治理”等工作。各级河长巡河169次，平均巡河率达100%，始终保持乡域出境水水质Ⅰ类水目标。按照“责任区块划分、网格分片摸底、制定一村一档”的工作方式，开展8个村18个网格农房全面摸排，以“专班组+模块联村攻坚”模式，锁定存量,消除新增,消除反弹，全力清除违章建筑。累计拆除违建300宗，面积7000余平方米，拆后利用率达98%。干群合力，共助创建行动。把创建行动与“美丽庭院”、“文明家庭”、“洁净家园”等活动结合起来，全员参与。发动乡村两级30余名“8090”青年干部，深入田间地头宣讲“美丽城镇”、“国家卫生乡镇创建”典型事迹和“八个一”有礼知识，浓厚创建氛围。顺利通过国家卫生乡镇市级技术评估，通过市级美丽城镇一般乡镇验收，均获得评估组高度评价。

改善民生暖“心” 实现群众新愿景

落实一批帮扶措施。全乡低保357户431人，低保边缘户82户142人，全面做到“应保尽保”；开展低收入农户“一户一策”帮扶；选派乡党委委员支援边疆；组建“民生保障先锋队”，建立困难家庭“一户一档”359个，辅助26个困难家庭；与中国电信龙游分公司开展信息化脱贫攻坚合作，为477户经济困难对象及4个经济薄弱村制定专属的通信业务扶贫政策。在惠民工程上持续推进农村饮用水达标提标工程，4村单村供水、4村联村供水工程，工程已全面完工。稳步推进四项民生实事社阳水库上游五村高标准农田项目、湖源线拓宽项目、绿色殡葬改革以及魅力库区风貌提升项目，预计总投资2000万元。以凤溪村入乡口风貌提升、红光村景观提升、大公村沿线整治提升、源头村党建红色阵地等工程为主阵地，预计投入700余万元，提升“一乡两库”间5公里风光带景观。与宁波舟山港开展“千企结千村、消灭薄弱村”结对帮扶，以“四金”为抓手，飞地物业“租金”促消薄、产业进村“股金”促发展、企业供岗“佣金”促增收、暖心帮扶“资金”促脱贫，让凤溪村走上消薄扶贫的“快车道”，实现“双增收”。组建消薄物业联盟，连上、大公薄弱村“抱团”投资100万元用于镇海物业项目，预计每年租金收益可达10万元。

党政建设聚“力” 激发红色新效能

着眼打造干事团队，“三个一线”抓实村级组织换届。一线走访，选好“当家人”。压实网格力量，充分发挥“三联工程”、人大代表作用。通过党员联户“三比三看”、组团联村“三五夜访”等行动压实“三联工程”责任。一线赛马，实战比担当。创设“8090村级后备干部青枫蹲苗”宣讲集训会，一月一主题，通过“龙游通”、乡村振兴讲堂等形式直通全乡8个村、18个网格。创新举办“雏雁高飞正当时、青春奋进新时代”8090村后备干部宣讲擂台赛，选优培优村级年轻骨干。该做法赢得县委书记张晓峰点赞并在全县推广。一线清零，换出好生态。打造五“型”课堂组建振兴团队。通过创建“乡土型”讲师队伍、开设“定制型”农民课堂、培养“先锋型”创业头羊、解决“实用型”治理难题、打造“智慧型”综合平台等“五型”课堂和团队，实现“线上+线下”讲堂全员学，村民在“百类生活圈”内共享信息。在全市率先开设“5G下的数字经济”大讲堂。实施“五千工程”赋能乡村振兴。配强“一长三员”队伍，11名市县部门领导干部及32名联村干部下沉到18个网格。收集、建立100余名乡贤人才信息库，发挥好乡贤“智囊团”作用，10多位乡贤为生态保护及中草药产业出谋划策。