本报讯 （通讯员 夏清妍） 5月21日至22日，龙游农商银行举行中层干部、基层干部竞聘大会，落实人才发展战略规划，拓宽选人用人渠道，建设一支“有激情、过得硬、打胜战”的干部队伍，以优异成绩迎接建党100周年。

本次竞聘采取公开报名、资格审查、心理测试、竞聘演讲、评委打分、组织考核的方式进行，评委团由总行行长、副行长、监事长及第三方人力资源专家组成。　　　通过前期宣传动员和资格筛选，来自全行各工作岗位的76名干部员工参与中层干部竞聘，62名干部员工参与基层干部竞聘，将为进一步推进“两大转型”、争创“重要窗口”建设金融标兵奠定坚实的人才基础。