全县干部大会召开后，我县各乡镇（街道）、部门单位、社会各界人士结合大会精神、龙游县情、工作实际，围绕“八问八查转作风、实干快干再出发”进行专题大讨论，在领悟“八个力”具体要求上讲体会、说感受、谈目标、表决心、明举措。大家纷纷表示，要全面贯彻落实全县干部大会精神，主动投身县域经济社会建设，为龙游加快打造“两城四区”，奋力建设“区域明珠”贡献应有力量。

龙洲街道余樟良：作为一名乡镇干部就应该摒弃绅士思想，树起当战士的意识，不怕困难、敢于担当、勇往直前。一是作为战士要有血性。温室里培养不出参天大树，只有经历过磨难坎坷，方会淬炼成钢。作为一名乡镇干部，我要时刻将自己置于困难前磨练淬火，做到不推不避、不逃不靠，想方设法解决处理好各类困难。同时，我要有“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”的耐压担当的态度，将职责视为生命，将岗位视为事业；二是作为战士要有狼性。在狼王的一声令下，群狼便会排山倒海，勇不可挡，这说明狼具有很强的执行力，有令必行也是一名战士必须做到的。在项目攻坚、重大活动安保、重点人员稳控等任务面前，作为一名政法干部将会以最强的执行力完成上级下发的各项指令；三是作为战士要有虐性。船到中游浪更急，路到半山坡更陡，说明我只要稍微松懈一下就会落后，只有不断地自虐，才会形成亮剑之时就亮剑的胆气，才会在 “区域明珠”建设上贡献更大的力量。

石佛乡陈王兴：我要以脚踏实地之真，答好“八问八查”之卷。一是要有“登泰山而小天下”的雄心和气魄，不断提升自我“会当凌绝顶，一览纵山小”的心态格局，善于汲取前辈的经验教训，不断完善提升自身能力素质，靠前作为、主动作为；二是要有“会当击水三千里”的信心和态度，秉持“书山有路勤为径”的“学习力”和“领异标新二月花”的“创新力”，面对困难挫折敢于交锋，敢于搏斗；三是要有“咬定青山不放松”的勇气和韧劲，抓住矿山综合整治、佛乡水库建设和共同富裕探索等新机遇，迎接新挑战；四是要有“不破楼兰终不还”的底气和决心，既要脚踏实地，又要志存高远，保持唯实惟先、一抓到底的“执行力”，拿出舍我其谁的底气、克难攻坚的勇气、乘风破浪的锐气，积极投身到各项重点工作中；五是要有“只留清气满乾坤”的淡薄和情怀，正所谓“心中有戒，行为有尺”，必须坚守全心全意为人民的“自我革新力”，严守法律之尺、规矩之尺、纪律之尺，始终保持廉洁自律，规规矩矩干事，坦坦荡荡为人。

庙下乡胡伟光：要始终坚定“咬定青山不放松”的信仰，始终永葆“要留清气满乾坤”的本色，始终扛牢“敢教日月换新天”的担当。要奋力打造全域旅游示范区和共同富裕示范区“两区”建设的“庙下样板”。时刻对照“先决力、执行力”扪心自问，切实在深挖红色资源、培育旅游新业态、打造集乡村旅游、红色旅游、文化旅游为一体的全域旅游示范区中求真务实，奋发奋进。在民生实事项目当中，要以“整合力、创新力”的要求，全力推动龙游水发全竹绿色循环产业园庙下副园建设，引导竹加工企业有序入园，引进专业林事服务队，解决毛竹生产、砍伐和销售等难题，并做好“两山转化”碳中和文章，将毛竹碳汇转化为能耗指标、土地指标，推动毛竹产业附加值提升。并依托傅晓靖家庭农场，按照“基地引领、大户带动、全民参与”的带动模式，在全乡范围内推广“一米鱼池”，让农户在家门口就能“赚钱”，让共同富裕示范区建设成果看得见、摸得着。

大街乡缪斌：一是以“问渠哪得清如许”的精神，在学习中补足“精神之钙”，坚定“想干”的信念，将大街乡现有资源进行整合提升。通过红色旅游、中草药研学、民宿等产业打造，实现面上能融合、线上有特色、点上有景色的目标，让大街乡在共同富裕道路上快一步、先一招、高一筹；二是以“不畏浮云遮望眼”的定力，在认识中锤炼服务意识，增强“会干”的本领。要以“致广大而尽精微”，胸怀“不畏浮云遮望眼”的战略格局，从全域角度推动大街乡发展，围绕特色产业打造、精品景区规划、稀缺资源利用等方面做文章；三是以“不破楼兰誓不还”的干劲，在力行中汲取奋进力量，提振“敢干”的勇气。要把整体智治的理念融合到乡镇工作中，加快推进“141”体系在乡镇落地见效，运用系统集成的思维、体系作战的方法推动整村搬迁等工作，为加快建设“活力四射”“美丽幸福”的“区域明珠”贡献大街力量。

县招商中心秦宏杰：全县干部大会既向广大党员干部发出“开门红”动员令，又为龙游跨越式高质量发展再次吹响“集结号”。去年，招商中心捧回6项全县荣誉桂冠，给予招商人肯定鼓励的同时还有更多启发。“八个力”的提出最为符合招商工作实际，专为招商人量身打造，绝不能在功劳簿上躺平，需要不断地加强学习、提升能力、突破自我。要将龙游招商高质量发展剪影浓缩在打造生态工业样本县的伟大实践中，“跳出招商宣传龙游”“跳出龙游宣传招商”，为更好地打造“共同富裕示范区浙西新明珠”擦亮招商“金字招牌”。“追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。”新的征程中，我作为招商战线上的一员，必将奋楫笃行、扬帆逐梦，当一名负责任、有担当的宣传员、招商员、服务员。以“当日事当日毕、事不过夜”的态度，勇毅前行，未来可期，遇见更好的自己。

县征迁事务中心蓝素华：作为征迁一线干部，我们一是聚焦业务能力，围绕“八个力”逐条剖析，自问自省检查整改，不断提升塑造变革能力；二是聚焦时代之变，拉高城东“清零”态势，全力打通城市东进“最后一公里”，增强旧城改造的“整合力”和“执行力”，打好老城区城市更新的攻坚战；三是聚焦征迁赛道谋划“龙游湖”项目，力促各区块征迁“清零”，“以实干快干干成”之姿，谱写“大庆大干，你追我赶”新报表。

县征迁事务中心蓝建锋：对照全县干部大会“八个力”的要求，针对城东剩余户的搬迁工作来说，我们将坚持依法征收。做到让征迁工作在阳光下有序推进；坚持政策干性不动摇。坚持一把尺子量到底，以对历史负责的态度开展工作；坚持以人民为中心的理念不动摇。我们将竭尽所能帮助未搬迁户解决困难；希望未搬迁户能够多向已经住上新房的亲朋、好友、老邻居看看，换位思考，放下“包袱”、打开“心结”，迎接崭新的未来。

县劳动保障行政执法队叶土林：我们要以时不我待、实干加快干的姿态，以敏锐的“洞见力”提早谋划开新局，为冬奥会、亚运会以及党的二十大胜利召开等要事大事喜事保驾护航。坚持以人民为中心，提升“两勤两专”执法水平，维护企业员工的合法权益、农民工的切身利益，维护劳资双方的合法权利，构建和谐的劳动关系，为我县加快打造“两城四区”，奋力建设“区域明珠”贡献自己的一份力量。

县人力社保局官磊：虎年新春第一会——全县干部大会，既是一场收心归位的提醒大会，更是一场鼓舞人心、催人奋进的誓师大会！我对照要求和对标先进，深刻认识到在岗在位在状态的紧迫感和用心用力用真情的重要性。良好的开端是成功的一半，找准定位、破题开局，迅速关闭“假期模式”，自觉按下“加速键”。在人社岗位上问初心、问担当、问情怀，面对“洞见力”和“先决力”的拷问，更要以只争朝夕、时不我待的工作热情和精神姿态，在新的赶考路上卯足干劲、凝心聚力比速度、比质量、比勇气！面对“整合力”“创新力”“执行力”的齐声发问，在上下联动、系统重塑、多跨协同打造“整体人社”“数字人社”的基础上，更感“打造更多标志性改革成果”的使命在肩！新的一年里，要耐得住压力、学得出动力、拼得出成绩，才能进一步生成自我革新的勇气、担当和魄力，在推动“当龙头、争上游”征程上实干快干干成！

县机关事务保障中心王凉花：我要以智慧后勤数字化改革开拓资源整合新窗口，全力推动龙游跨越式高质量发展；要担当一份责任，以唯实惟先的担当深化履职效能。我们要比任何时期更无畏地扛起责任担当。对照“八个力”剖析自省，后勤保障岗位尤其要保持躬身入局、一抓到底的责任意识。无论是防疫一线的应急保障，还是日常运行的后勤服务，都应以胸怀“国之大者”的责任感，不断深化履职效能，做好一日复一日的岗位坚守；要培育一种情怀，以为民服务的奉献感念初心使命。要用好群众路线的“金钥匙”，把好事实事办到群众的心坎上。要深化对内优质保障向对外公益服务延伸，借助“三服务”“大干项目”“双招双引”等发展主题，拉近群众服务距离，拓宽基层服务渠道，用心克难、以情暖人，认真破解群众的急难愁盼问题。

县市场监督管理局夏浩鹏：一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。我需既要有“高瞻远瞩”的灵活头脑，又要有“俯首甘为孺子牛”的融入担当。要充分围绕 “八问八查”，开展政治体检，时刻锐化大局意识，保持大局担当。我要充分响应县委县政府部署，在局党委的正确领导下，站稳站好个人的价值定位，积极融入县域发展。同时，也要锻造个人的“自我革新力”。不囿于艰苦细致的辅助性工作；不拘于默默无闻的铺垫性工作；不惧于跋山涉水的难点工作；不畏于摸石头过河的先行性工作。我还需要激发“如狼似虎”的拼搏劲头，需要涵养“如虎添翼”的本事本领等。穷理以致其知，反躬以践其实。践行两勤两专，凝聚干事本领力量，用拼搏致敬伟大时代、用汗水浇灌新的希望。为我县实施“三大战略”、打造“两城四区”，加快建设“活力四射”“美丽幸福”的区域明珠贡献青春力量。

县监管办杜婷婷：作为新时代年轻干部，我将积极响应“塑造变革，特色竞争，实干快干干成”的全县干部大会号召，并对照“八个力”，不断以最高标准、最严要求完善自我：以保持终身学习的奋进姿态，不断适应新时代发展的需要；以青春饱满的斗争精神，强化“不忘初心、牢记使命”的实干担当；以积极进取的开拓创新精神，深化为民服务的自我要求。我会时刻以“八问八查”激励自己，不断加强提升“八个力”，为我县公共资源交易高质量发展奉献力量，为我县打造全省共同富裕示范区样本县添砖加瓦。

县总工会黄利星：2021年，我们龙游收获了“大庆大干、你追我赶”的累累硕果。2022年，虎年伊始，“龙时代”的号角再次响起，全县党员干部以实干快干干成的势头，塑造变革、特色竞争，一支铁军队伍集结再出发，踏上新的赶考路。县总工会立足自身，迅速开展“八问八查”学习大讨论，探讨“工会+”工作模式。我作为工会干部，要时刻自问自查，在面对职工群体中找思路、找特色、找创新，打破以往单一的工作方式方法，结合自身特色，凝聚“八个力”，以铁军之姿做好“工会+职工+共富”的新时代答卷人。