为充分发挥工会群团组织优势，助力“小县大城 共同富裕”农民集聚转化，高质量推进农业转移人口市民化，县总工会特推出六条举措：

01建立”新农人共富联合工会”。提高农民工组织化程度，增强工会组织建设，保障“新农人”合法权益，在“新农人”中开展“龙游工匠”选树，培育特色文体兴趣小组。

02开展就业创业服务系列活动。加大线上线下求职招聘力度，满足“新农人”多样化的求职需求；组织开展“浙工惠——万名转岗再就业职工就业技能培训”，重点面向农民工、农村转移劳动力开展灵活多样的技能培训,如金牌月嫂、面点制作、村播、疗休养基地和民宿经营等。

03助力“新农人”转型升“技”。成立“新农人讲师团”,开展涉农技能竞赛、技能比武，强化“新农人”学历与能力双提升行动，助推“新农人”收入增长、地位提升。

04做好困难“新农人”家庭帮扶工作。坚持“脱困不脱政策”和“应纳尽纳”原则，依托“智享工会”数字化信息平台，及时为符合建档标准的困难“新农人”家庭建立档案，完善困难职工主动感知、及时发现、精准帮扶、全程在线的工作机制；精准实施帮扶救助，深化生活救助、金秋助学、大病救助、常态化送温暖等帮扶举措，重点加大对医药费用负担重的建档困难“新农人”家庭的补助力度。

05提升女工生活品质，关爱女工健康。免费为20-50岁女工提供“两癌”（宫颈癌和乳腺癌）筛查；缓解托育压力，在农民工集聚区附近的学校或企业开设暑期爱心托班；聚焦女工维权，督促用人单位落实女工的权益保护，妥善解决维权个案。

06加大工会经费支持力度。对符合条件“新农人”工会组织，根据所开展工会活动情况，在经费补助上予以倾斜。

龙游县总工会