栉风沐雨奋进路，春华秋实满庭芳。
龙游县第十届妇女代表大会召开以来，全县各级妇联组织在上级妇联和县委县政府的领导下，全县妇女儿童事业取得了全面进步，妇女工作影响力进一步扩大。县妇联牢牢把握“服务大局、服务妇女、服务基层”的根本要求，引领广大妇女积极投身经济社会高质量发展，为奋力开启中国式现代化龙游新实践，加快建设具有“龙之游”发展活力、“人之居”幸福图景的区域明珠贡献巾帼力量。
巾帼红 思想引领聚人心
围绕习近平总书记关于妇女和妇女工作的重要论述聚焦用力，推动妇女思想政治引领贯穿于妇女工作全过程，润物无声、久久为功。注重宣讲引领，以“巾帼8090新时代理论宣讲团”为载体，开展千余场宣讲接力活动，突出“巾帼味”、“红船味”、“基层味”,讲透习总书记重要讲话精神、讲深党史故事、讲好龙游故事、讲活女性故事。注重示范引领，广泛开展以“巾帼建功标兵”、“三八红旗手”、“巾帼文明岗”等为主的最美寻找、评选活动，推动用榜样激发新时代“她力量”，近年来选树各类典型百余个，其中全国级荣誉5个，省级荣誉9个。注重服务引领，组建巾帼志愿者队伍，通过组织妇女议事会、妇女恳谈会，及时了解妇女需求，切实拉近与妇女之间距离，及时将贴心服务的理念纳入到日常工作中。
巾帼合 开创发展新格局
全县形成“党委领导、政府主责、妇联协调、多部门合作、全社会参与”的工作机制，促进我县妇女儿童事业实现新变化。党委政府领导坚强有力，县委县政府高度重视、支持妇儿事业，坚持将妇女儿童发展目标任务纳入全县经济社会发展总体规划，高标准制定妇女儿童发展“十四五”规划。社会协同作用显著增强，各党政职能部门大力支持、联动合作，出台妇女“两癌”免费检查、加强母婴设施建设等系列推进妇女儿童事业发展的政策文件和新举措。县人大、政协密切关注妇儿权益维护等问题，积极推动涉及妇女儿童发展的提案议案办理工作。社会各界热忱支持妇儿工作，主动办实事、办好事，全社会形成助力服务妇女儿童发展的强大合力。妇女社会地位明显提升，广大妇女参与民主决策管理的“主人翁”意识进一步增强，基层“两代表一委员”的女性比例逐届增高，各乡镇（街道）党政领导班子100%配备女干部，基层网格中女性网格员占比超40%，妇女受教育程度进一步提高，妇女儿童健康水平稳步改善，社会保障持续加强。
巾帼美 服务大局有作为
全县各级妇联组织紧紧围绕党政中心工作，锐意进取、真抓实干，引领广大妇女同胞们在疫情防控、美丽乡村建设等大战大考中展现巾帼担当，在共富路上绽放巾帼风华。聚焦巾帼战疫，全县妇联干部、执委闻令而动，以“服务员、站岗员、宣传员”等多角色同心抗疫。聚焦妇女创业需求，探索线上线下“点单式”培训，分层分类、精准有效地开展电商直播、家政育婴、特色小吃、来料加工等技能培训，每年培训千余人次。培育木兰创业联盟等“妇”字号创业帮扶平台，实现资源共享，帮助女性创业者组团奔共富。聚焦“妈妈的味道”品牌打造，依托线上线下展示展销平台，实现更多妇女家门口创业增收。聚焦来料加工迭代升级，累计培育来料加工经纪人581名，发放加工费17.5亿元，带动3万余名妇女就业。聚焦美丽乡村建设，以“一米菜园”小切口，走出一条农房整治拆后利用的破题之路，建成“一米菜园”6956个，创建面积18.4万平方米。以农村生活垃圾分类为切口，“百万妇女学贺田”成为衢州品牌。
巾帼爱 帮扶服务暖人心
坚持问题导向，加大源头参与，努力把维权帮扶工作做在平常、抓在经常、落到基层。优化一站式维权服务链，联合公检法司等部门开展维权服务进村社行动，线上线下举办法律知识讲座500余场，发放宣传册15万余份。成立婚姻家庭矛盾纠纷调解委员会，累计接访600余件。依托妇儿维权帮扶中心、三衢和姐工作室，200余名巾帼调解员活跃调解一线。打造立体化维权网络，探索巾帼“微网格”结对联系机制，在全科网格中下嵌微网格1502个，1978名妇联干部、执委全员入格，通过巾帼联户，做细做实“四必访四必应”工作，累计走访慰问1.2万人次，排查各类婚姻家庭纠纷1300余件，化解率98%以上。“巾帼微网格+四必访”助力基层治理的妇女治村新模式被中国妇女报刊发推广。聚焦妇儿民生实事，持续开展“康乃馨妈妈加油站”、“微书房”困境儿童关爱、“两癌”公益救助等活动，为2000余名贫困妇儿提供帮助。常抓不懈家庭家教家风建设，组建50余人家庭教育讲师团，提升家庭教育专业化水平。聚焦“儿童友好”城市建设，推进妇女儿童驿站建设，打造“离妇女最近，让儿童最爱，与群众最亲”的物化堡垒，现已建成妇儿驿站14家，以小堡垒做好服务大文章。
巾帼联 组织改革添活力
立足“强队伍、稳基础、增实力”的建设思路，深入开展“强基固本”工程，在加强妇联自身建设上作出新探索。组织体系不断健全。全面完成275个村（社）“会改联”和妇联换届工作，村（社）妇联主席100%进入村两委。加快推进中浙高铁、快递行业、电商城等两新组织妇联建设，将妇女工作触角延伸至新行业、新就业领域。阵地建设持续巩固。多举措规范“建家”，全县村（社）妇女之家、儿童之家实现全覆盖，推动组织服务向基层延伸。立足实际、聚焦需求，“单建+联建”方式布局两新等领域“舒心姐妹”妇女微家32个。干部作风稳步提升。制定干部教育三年轮训计划，累计开展妇女干部培训班、“领头雁”培训班、“履新第一课”云培训200余期，基层妇联干部培训实现全覆盖。扎实推进机关“双建”，打响“清风妇‘廉’”品牌。注重在垃圾分类、美丽庭院等工作一线锤炼打造“两勤”“两专”铁军队伍。
