本报讯 （通讯员 郑素红 李亚苏） 4月23日，龙游滨水文化客厅与江堤春晓项目“安薪”联盟成立，这是我县工程建设领域首个“安薪”联盟。

作为“安薪”小蜜蜂服务队和“安薪”调解委员会共同组建的根治欠薪治理共同体，“安薪”联盟旨在提高工程建设领域综合治理、源头治理能力，实现“欠薪矛盾不出班组、欠薪纠纷不出项目、欠薪处置不出镇街”，打造工程建设领域根治欠薪“样板间”。

“很荣幸！我们这个项目能成为龙游首个‘安薪’联盟创建项目。今后将把工作职责细化分工，保障民工合法权益，让涉薪纠纷不出项目部。”滨水文化客厅（EPC）工程总承包项目党支部书记陈毓中表示。现场，县人社局劳动监察科相关负责人还为民工讲解“安薪”联盟工作职责和维权渠道，提醒广大民工做好合同规范签订、实名制考勤、工资确认等事项。“听说以后每个月底服务队都会来，到时可以现场咨询和投诉，太方便了。”工人童苏州说。

“在工程建设领域创建‘安薪’联盟，进一步联合行业、属地、国资公司、项目部充实基层治理力量，提高服务水平，减少涉薪纠纷，保障民工合法权益。”县人社局党组成员、副局长吴伟红表示，下步该局将继续在全县重点项目创建“安薪”’联盟，以点带面，提升工程建设领域基层治理综合水平。