本报讯 （记者 梁羽煊 通讯员 廖敏淑） 机器轰鸣，运转有序。近日，在维达纸业（龙游）有限公司的生产车间内，几名身着工装、佩戴劳模徽章的专家正穿梭于生产线间，仔细检视设备运行状况，与企业技术人员、一线员工深入交流探讨。这是龙游县总工会依托数字工会平台，启动2026年“劳模工匠助企行”专项服务行动的一个缩影。

此次行动创新采用“企业点单、工会推单、劳模接单”模式，打破供需信息壁垒，将劳模工匠的技术优势与企业发展需求精准匹配。此前，维达纸业（龙游）有限公司通过浙江数字工会平台，精准发布了生产运营、工艺优化、现场管理等多方面的发展诉求。县总工会收到需求后，迅速筛选匹配，选定以全国五一劳动奖章获得者、钳工高级技师徐文为队长的劳模工匠专业团队，上门开展专项服务。

抵达企业后，徐文团队直奔生产一线，对生产线运行、质量管控、节能降耗等关键环节展开实地走访与深度排查。针对企业提出的设备运行相关难题，团队成员逐一排查、细致分析，随后与企业负责人、技术骨干、一线职工召开专题座谈会。围绕设备效率提升、生产流程优化、安全管理规范、人才技能传帮带等核心问题，双方展开全方位交流，对企业发展中的难点堵点逐项梳理，形成解决方案，提出一系列可落地、易操作的改进建议，为企业提质增效、降本减耗提供了专业指导。

“我本身从事设备相关工作，就第一时间在平台接了单。”徐文认为，数字工会平台为技术交流、资源互通搭建了高效桥梁，此次上门服务，不仅帮助企业确认了设备隐患处理、故障原因分析两项核心诉求，给出了针对性整改方向，也让自身在技术交流中积累了新经验。“企业后续将根据建议，利用下次停机契机对设备开展深度检修，并将整改情况反馈，实现双向技术提升。”

此次“劳模工匠助企行”是龙游县总工会通过数字赋能打通供需对接“最后一公里”的生动实践。行动将劳模精神、工匠精神落到生产一线，既充分发挥劳模工匠的示范引领作用与技术攻坚能力，助力企业破解发展瓶颈、增强内生动力，也为劳模工匠搭建了实践平台，推动技术经验下沉转化。

“我们将持续深化‘劳模工匠助企行’，把数字工会平台作为常态化服务载体，精准对接企业需求，组织更多劳模工匠走进企业、下沉一线。”、县总工会经济工作部部长江璇表示，下一步，县总工会将围绕技术攻关、工艺革新、人才培养三大重点，常态化开展精准助企服务，为龙游实体经济高质量发展注入强劲的工会力量。