“工会让我从‘凭经验干’变成‘靠专业管’，职场路更宽了。”近日，龙游县某造纸企业车间副主管陈建伟手捧本科毕业证书，脸上洋溢着自信的笑容。

两年前，他刚从车间一线转任副主管，还在因学历短板而力不从心；如今，他不仅能独立制定车间优化方案，管理效率提升30%，薪资也上涨了25%。

这一蜕变，得益于县总工会推出的职工学历提升专项行动。日前，该行动迎来首批学员圆满毕业，符合条件的47名学员全部顺利领取学费补助，累计发放补助资金12.75万元。这份实打实的福利，让职工们在收获学历提升成果的同时，真切感受到工会组织的温暖与关怀。

据介绍，2023年县总工会联合县教育局、县开放大学成立龙游县职工开放大学，面向全县企业单位在职职工、农民工、新就业形态劳动者，推出大专、本科学历提升扶持政策。通过学费补助大专每人2500元、本科每人3000元的暖心举措，鼓励广大职工利用业余时间自主学习、提升学历，实现岗位成才、全面发展。

政策好不好，关键看落地。自学历提升行动开展以来，县总工会积极统筹协调，广泛开展政策宣传，组织工作人员深入企业、车间，面对面讲解报名流程、补助标准、学习方式等核心内容，打消职工求学顾虑。行动采用线上线下相结合的灵活学习模式，充分适配职工工作与生活节奏，让大家能够兼顾本职工作与学业提升，真正做到“工作学习两不误、两促进”。

“未来我们将持续优化服务，扩大政策覆盖面，让更多基层职工借助学历提升拥抱更广阔的职业未来。”县总工会相关负责人说。

来源：《浙江工人日报》