本报讯（记者 丁琪蜜 通讯员 龚璐）“驻外招商干部经常与企业、客商打交道，大家一定要处理好亲清政商关系，坚决守住纪律底线，自觉铸起抵御‘围猎’的铁甲金身。”近日，一堂以钉钉视频方式的纪律教育“云课堂”在区投资促进中心会议室举行，驻区委宣传部纪检监察组组长宋跃对我区驻北京、上海两地的12名招商干部提出了要求。

今年，根据招商引资工作需要，我区在上海和北京两地设立驻外招商点，12名机关单位干部奔赴两地开展招商工作。在推进招商工作的同时，我区不断强化对招商人员的管理，注重加强廉洁教育。针对驻外干部接触企业较多、远离单位监管的工作特点，负责监督区投资促进中心的驻区委宣传部纪检监察组延伸监督触角，量身定制“云课堂”和“云监督”套餐，做到教育监督常在。

据悉，驻区委宣传部纪检监察组向全体驻外招商干部发出《清廉招商廉洁服务倡议书》，并组织他们事先签订了《廉洁自律承诺书》。同时，通过剖析外地招商活动中发生的典型案件，向驻外招商干部推送《亲而不清》等廉政警示微视频，上纪律教育“云课堂”，要求他们进一步加强自我约束和互相监督，掌握好“能”与“不能”的界限，把握好“为”与“不为”的尺度，构筑起我区“亲清”和谐的政商关系。

“今天这样的廉政教育课，我觉得很有必要，感触也很大。驻外招商工作与在普陀上班不一样，在外面接触的是企业、老板，工作没有固定时间、地点，面对的诱惑也很多。通过线上教育为我们招商干部打一剂‘预防针’，我觉得很及时。在今后的工作中，我一定会积极作为、靠前服务,同时保持廉洁自律、守住底线。”一位驻外招商干部坦言道。

为确保监督不缺位，驻区委宣传部纪检监察组还充分利用普陀区信息招商投资平台，实时在线查看驻外招商干部在岗、项目进展等情况，并线下对客商进行回访，精准监督解决驻外招商干部在招商引资过程中可能存在的“不作为”“慢作为”“不廉洁”现象。

“这个平台让我们的监督工作宛如安上了‘千里眼’，不仅增加了监督的渠道，让千里之外的情况一目了然，而且也为我们更好地精准监督提供了有力抓手。”驻区委宣传部纪检监察组相关负责人说。

下一步，驻区委宣传部纪检监察组将建立健全相关驻外招商干部廉政制度，做深做实“云课堂”和“云监督”,用教育监督的“预防针”和制度的“篱笆墙”，为打造清廉招商新品牌提供坚强保障。