本报讯（记者 郭杰 通讯员 吴亦颖）5月13日下午，区委人才工作领导小组会议暨2021年全区一季度招才引智工作分析研判会召开，全面总结2020年人才工作，分析研判2021年一季度人才工作难点、重点和要点，对下步人才工作定好目标、作好部署。

会议指出，过去的一年，全区上下坚持把招才引智作为经济工作主抓手，在拓宽人才引育新渠道、打造创新活力大平台、完善人才服务生态链等方面聚焦发力，引育高精尖人才、引进高校毕业生、新引进注册“5313”科创领军人才（团队）企业、新培养高技能人才等多项工作均超过年初预期目标，取得新突破。

会议指出，相关部门要认真研判今年一季度人才工作形势，以翻篇归零、居安思危、未雨绸缪的意识审视人才工作与普陀发展目标要求，清醒认识到薄弱环节和不足之处，集思广益，着力解决招才引智工作中存在的问题。

会议强调，要强化人才支撑发展理念，围绕中心抓人才，坚定不移实施人才强区战略，把人才发展与城市建设、产业发展、社会民生等重点中心工作有机结合，持续提升人才集聚力、创新策源力、生态涵养力，推动人才工作迈向更高水平；要围绕我区产业需求和特色优势，聚焦重点指标，抓好薄弱环节，创新工作手段，下大气力招人才；要不断优化工作责任体系，牵头抓总强联动，认真梳理人才工作要点、任务清单和目标责任制考核办法，集众智、汇众力，推动各项决策落地生根、开花结果。