日前，“技能共富保”产品发布暨工作推进会举行。在我市“九大产业链”技能企业、定点培训机构负责人和高技能人才等140余位代表的共同见证下，舟山首创的“技能共富保”产品整体上架。市人社局还分别与3家保险机构签订了“技能共富保”合作框架协议，并向其授牌。

“技能共富保”是我市为技能人才和技能型企业量身定制的系列保险产品，包括“技能企业聚力保”“技能人才普惠保”“特殊群体安心保”“技能提升无忧保”四个体系。产品除了技术型企业及技术人才的日常保险需求外，增加了如技能型企业的专利险、技能人才的技术研发险、技能提升无忧险、特殊人群健康险等。

“人才等次评定越高，享受的‘技能共富保’费率优惠越多。”市人社局相关负责人介绍，以技能人才普惠保为例，特技技师（首席技师）的意外及健康险保额为256万元，保费为946元/年，比市场上同类型险种的保费降低了50%以上。

目前，我市技能人才有近24万名，有7000余家企业技能人才的占比在20%及以上，中化（舟山）兴海建设有限公司就是其中之一。“产品中包含的车险、健康医疗等险种，都是与我们员工切身利益相关的。按照技能人才等级来划分保险类别，对我们企业内部技能人才的提升也有积极的促进作用。”该公司培训专员徐文珍说。

市人社局局长刘涛表示，我市创新推出“技能共富保”，为技能人才、技能企业提供量身定制的“全主体对接、全周期覆盖、全需求响应”保险保障，是加强“三支队伍”建设，助力企业提高技能人才培养积极性、提升技能人才获得感的创新之举，也将填补全省在保险行业支持技能人才队伍建设的空白。

据了解，自8月2日分批次上架以来，目前全市已有10余家技能型企业、500余位技能人才参保。下步，我市还将进一步打响“技能共富”金融服务品牌，为加快建设高素养劳动者队伍提供更加强劲的保险保障。

（来源：《舟山日报》）