本报讯 （通讯员 毛梦倩） 近日，在区人社局劳动人事争议仲裁庭，市民小胡与公司达成调解意向，在收到赔偿款到账短信后，小胡向区人社局干部连声道谢。

事情还得从之前小胡在公司工作期间受伤说起，小胡在公司车间搬运货物期间，不慎踩空扭伤，在工伤认定后，因为与公司之前就存在矛盾，工伤发生后又对赔偿金额存在争议，相关的理赔沟通也是一拖再拖，无奈之下，小胡来到了区人社局劳动仲裁受案窗口。

窗口工作人员细致了解了小胡的具体情况后，认为小胡的情况虽然不属于拖欠工资的情况，但是因为案件诉求较为明确、案情较为简单，如果采用速裁机制的办案流程，将大大缩短立案、组庭、办案时间，于是，区人社局劳动仲裁受案窗口工作人员当即启用速裁机制中的办案流程，当场联系公司派代表到现场进行调解。公司代表到场后，工作人员向其阐明了法律规定及公司所需承担的责任，并对双方之前存在的矛盾进行了疏导，动之以情、晓之以法，经过一个小时的调解，双方就赔偿金额在庭前达成了一致，公司当场银行转账支付了赔偿金额6万余元。

据了解，“农民工工资速裁机制”是省人社厅试点、衢江区首推的保护农民工合法权益的一项重要举措，对经执法人员调查确认、事实清楚、证据确凿的争议，劳动仲裁机构直接进行“速立速裁”的快速通道。自今年7月“拖欠农民工工资争议速裁机制”试行以来，区人力社保局劳动人事争议仲裁庭成功调解、裁定劳动争议案件68起，为劳动者挽回经济损失90多万元，办案效率较之前平均提速70%以上，速裁结案率100%，有效地保障了农民工的合法权益。