2002年12月28日下午，时任浙江省委书记习近平一行来到希望新村慰问“8.15”洪灾受灾户，留下“希望你们自力更生，克服困难，过上更好的日子”的殷切期盼。希望新村不忘初心、牢记使命，在村庄发展中坚持将清廉村居建设贯穿始终，先后被评为浙江省善治村、省级民主法治村和衢州市级清廉村居建设示范标杆，连续17年无信访，全村矛盾调处率达100%。

明规定矩，“三张清单”守清廉

围绕基层党建、三资管理、工程项目、便民服务等重要事项，制定村干部履职清单、村级组织履职负面清单，让村干部知晓该做什么、不该做什么，划定履职红线。围绕30条村级权力清单，绘制村级小微权力运行“路线图”，明确村干部权力边界，将小微权力关进笼子里、晒在阳光下，实现清单之外再无权力。每周商议确定工作任务，形成每周工作清单，村干部和在职党员领办任务，完成情况作为党员干部四维考核重要依据。

民主决策，“四步议事”促公平

一“提”，村民通过线上线下多种途径对村庄发展建言献策，经村干部整理后形成议题；二“议”，村级重大议题由村两委会议讨论商定方案，会同组内代表提出初步意见，再由村两委会议讨论方案可行性；三“决”，根据讨论商议确定的方案召开村民代表大会，启动民主决议程序；四“做”，项目制度化管理、民主阳光式监督、村监会全过程把关。清廉村居建设以来，成果惠及村庄发展，2021年希望新村农民人均可支配收入2.5万元，位居全乡第一；村集体经营性收入52.3万元，位居全乡第二。

凝心聚力，“人和六招”聚人心

结合移民村情实际，推出“人和六招”治村新招。快板聚心。两委干部学打快板，用这一喜闻乐见的方式拉近干群距离、凝聚人心。村歌归心。编写《希望之歌》，让村民们在歌声中找到久违的自我归属感和集体荣誉感。凉亭谈心。修建合和亭、清风议事亭，家事、村事干群一起谈。调解稳心。成立老娘舅调解队，解决老百姓身边的难事、急事。微笑暖心。积极为民代办、跑办业务，用最贴心的服务赢得村民支持。教育齐心。开展各种培训活动，让每个来学习的村民不分你我，大家一起沟通、一起学习、一起进步。