本报讯（记者 兰荣霞 通讯员 叶芳俊）“这是我们自家产的绿茶，大家可以看一看……”近日，石塘镇石塘村村民雷雪珍忙着为自家的茶叶直播吆喝。只见她在手机屏幕前，冲泡好一杯绿茶，随着茶叶渐渐舒展，便开始详细地介绍起来。通过直播带货，雷雪珍家的茶叶源源不断地销往全国各地。

石塘镇是茶叶之乡，得天独厚的自然环境滋养了茶叶的品质。但由于茶农们依赖传统销售方式，茶叶加工利润低。返乡创业的85后雷雪珍把目光瞄准了互联网，通过直播等方式为家乡茶叶吆喝。今年6月，得知县里举办农村电商销售职业技能培训，雷雪珍第一时间报了名。“农村电商销售培训让我对茶叶产业发展有了新的目标，以前一斤茶干拿去市场批发只能卖到400元，现在通过网络销售，我可以卖到600元一斤。”雷雪珍说，新技能的加持让她发展茶叶产业的信心更足了。

今年以来，依托企业、职业学校和培训机构等载体，我县向各行各业劳动者开展技能提升培训，重点打造产业技能人才、特色技能人才、高技能人才、技能型干部四类人才，大力实施“金蓝领”“农三师”、职业教育、乡村干部等四大共富能力提升行动。

“我们针对各行业、各领域劳动者的需求，合理设置培训项目和课程，并针对性地开展各类职业技能提升培训。截至目前，共开展了项目制培训、企业岗位技能提升培训、创业培训等90余期，技能提升4831人次。”县就业服务中心主任华斌说。

与此同时，我县还重点实施“平台提升”行动，举办了“云和鲁班工匠”“云和康养大师”“云和带货达人”等八大系列技能大赛，囊括中式烹调师、木制玩具制作师、服装制作工、主播等15个职业工种，并从中选拔出了89名相关领域的高技能人才。其中，15名高技能人才被授予“云和工匠”荣誉，纳入云和县F类人才管理。

接下来，我县将通过更加完备的政策体系，打好畅通通道、强化激励、优化服务等“组合拳”，多赛道发力抓好技能人才队伍建设，千方百计提高技能人才总量，全方位打好技能人才共富能力提升战，激活共同富裕新细胞。