本报讯（记者 叶珊珊）日前，新一期的“合力为企”茶咖沙龙主题活动上，到场参加的6位企业代表，在此次活动承办单位相关负责人的追问下，“有话直说”，敞开心扉，不少问题现场就得到了解答，症结问题也被详细记录进一步研究解决，政企面对面交流氛围浓厚。

“今天大家都说到一个比较共性的问题就是‘缺人’，但我们不能只是点到问题，而是借助这个平台，展开说说各自的困难、想法和建议，才有助于政府部门去推动解决。”县企服中心人才板块首席服务专员表示。作为此次茶咖沙龙的承办单位，人才板块还派出了相关业务骨干，与木玩、钢铁等行业企业代表进行面对面的就业政策解读，并围绕技能人才培育工作相关的政策、诉求等答疑解惑，以“娘家人”的贴心服务让企业倍感安心。“原本我们自己去找部门的话需要投入很多精力时间，现在更有效率了。而且这个平台涉及部门和涵盖服务内容比较全面，企业以后有用工、法律、项目等方面问题诉求都可以借助这个平台，有助于企业‘轻装快跑’。”丽水华宏钢铁制品有限公司办公室主任李旦生表示。

作为云和县优化营商环境的“关键一招”，今年以来，县政务服务办（企服中心）积极推进“合力为企”茶咖沙龙主题活动，采取一月一主题、一期一主办的机制，搭建畅所欲言、氛围轻松的“亲清”政商沟通平台，制定并推行《云和县“‘合力为企’茶咖沙龙”常态化政企沟通交流机制实施方案（试行）》，将“企有所呼、我必有应”的增值化服务推向深入。截至目前，县政务服务办（企服中心）已牵头举办“合力为企”茶咖沙龙活动8期、政企恳谈会51次，收集企业诉求（建议）700余件，办结率与满意率均为100%。