导报讯 9月10日教师节，浙江交通集团下属浙江交工宏途承建的甬台温改扩建台州北段3标项目部组织开展了教师节活动。徒弟们将偷偷准备好的鲜花送到师父们手中，感恩师父带领他们从“工地小白”变身为“搬砖能手”。

如何排除安全隐患，如何保证工程质量，如何做好现场管理……项目上的新员工在入职初期都带着一些疑惑。为了推动新员工更快适应工地生活、胜任工作，浙江交工每年都会选拔、更新导师名单，新员工入职后根据自己意愿选择导师作为自己的师父，并签订“师徒协议书”。师父要在培养期内通过“传、帮、带”的形式将新员工培养成为项目部独当一面的综合性、实用性人才。

□夏振凯 尚帅 林木