■言成声

曹桥街道全面推行联村联社干部“驻网办事”工作机制，将党员干部的“办公桌”搬到群众家门口，打通联系服务群众的“最后一米”，促成了一些问题的快速解决，赢得了百姓的好口碑。

下基层办公，把党员干部的“办公桌”从机关大院搬到基层一线，现场办理解决问题，在平湖不是什么新鲜事。早在多年前，各镇街道就全面推行“驻村工作室”制度，将机关和部门干部的“办公桌”搬到了村和社区，加密“网格化管理、组团式服务”，真心实意为群众排忧解难。这一举措成了各地转变干部作风、破解工作难题，更好联系群众、服务群众、拉近干群距离的重要法宝。

坚持“民呼必应”“民呼我为”，是推动新时代基层治理的重要任务，也是提升居民获得感、幸福感、安全感的必然要求。基层是服务群众的“最前沿”，细节是作风的“放大镜”。把“办公桌”搬到桥头边、树荫下，这不仅是物理空间的位移，更是工作理念的革新，促使党员干部从“被动”变“主动”，变“群众找干部”为“干部追群众”，让村民足不出户就能反映意见，把民生服务直通车开到群众家门口。

“坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法。”基层群众日常生活中遇到的很多问题，看起来可能不起眼，但要办好办实，却常常面对很多复杂情况。这就需要党员干部俯下身子、迈开步子，深入村社区网格、企业车间、田间地头，奔着问题来、对准难题去，念民之所忧、行民之所盼，以实实在在解决群众烦心事、操心事、揪心事的暖心之举，践行“初心”，赢得“民心”。

服务群众才能满足民意。面对面交流产生的心与心的共鸣，任何时候都无法被取代。镇街道党员干部身处基层，但仍需走到群众中去。把解决问题的“办公桌”搬进网格，搬到群众身边，才能更直观地了解群众的所思所想、看到他们的急难愁盼、及时回应解决他们的呼声和意见。

曹桥街道推行的“驻网办事”工作机制，不失为进一步改进干部作风的一个范本。为群众排忧解难，促经济社会发展，从被动服务到主动负责，需要更多机关和部门把解决问题的“办公桌”搬到一线，践行“重小事、尽精微、勤实践”的良好作风，时时在线，为民服务。