■记者 徐玉霞

本报讯 昨天下午，平湖市深化产业工人队伍建设改革工作会议暨“职工成长型园区”建设工作部署会召开。市领导陈王进、金一、许静出席。

会上， 传达学习了《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》文件精神和全省深化产业工人队伍建设改革工作推进会精神；总结回顾了去年以来我市产改工作开展情况，部署下阶段产改工作。去年以来，我市实现各镇街“劳模工匠学堂”全覆盖，建立“工会+”劳动争议多元化解机制，创新推进“小三级”工会共享职工之家建设，让产业工人在“家门口”就能学技能、提素质、享服务，切实提升他们的获得感、幸福感、安全感。

市委副书记、社会工作部部长、政法委书记陈王进充分肯定了去年以来我市在推进新时代产业工人队伍建设改革上取得的阶段性成效并指出，要提高站位，把握产改重要使命。要意识到产改工作是践行“两个维护”的政治任务，是实现高质量发展的题中之意，是回应职工期盼的民生工程。要聚焦重点，推动产改走深走实。要突出政治引领，提升产业工人“使命感”；突出技能提升，提升产业工人“获得感”；突出权益维护，提升产业工人“幸福感”。要齐抓共管，凝聚产改强大合力。要抓好责任落实，总工会要系统研究、主动服务、具体协调，各镇街道、各部门单位要紧密协作、形成合力，打造一批可复制、可推广的“职工成长型园区”产业工人队伍建设改革新样板；抓好机制运行，及时总结推广“点”上经验做法，做好“线”上分类指导，加大改革“面”上推动力度，动态监督产改核心任务、具体指标推进情况；抓好氛围营造，构建起“线上+线下”立体宣传矩阵，引导更多行业和企业深刻认识产改、积极支持产改、踊跃投身产改，持续营造全社会关心支持产改工作的良好氛围。

会上，市人力社保局、教育局、平湖经济技术开发区（钟埭街道）总工会、浙江晨光电缆股份有限公司分别围绕技能提升、产教融合、园区产改、劳模工匠学堂建设作了交流发言。