学校遵循教师发展规律，创新构建“新手—生手—熟手—能手—专家”五阶成长路径，系统性建立教师能力模型，量身定制研修方案，充分发挥名师、大师的引领辐射作用，推动教师队伍整体跃升。

一年来，学校师资建设硕果累累：龚跃明、沈建林获评正高级讲师；沈建林入选“浙派”名校长培养对象；程超、钱梦婷荣膺“浙江工匠”称号；程磊焱入选首期大国工匠嘉兴培育对象；毛亚峰获评“嘉兴良匠”。另有3人获评平湖市名师、3人获评教坛中坚、3人获评教坛新苗，形成了一支结构合理、梯次衔接的高水平师资队伍。

学校成立技能人才培养研究所，全面提升教师教科研与竞赛指导能力，相关经验在浙江省学徒制研究中心交流推广，获得广泛好评。年度共发表、获奖论文76篇，完成课题立项、结题及成果获奖52项。其中，荣获嘉兴市教育规划课题成果一等奖1项，嘉兴市论文评选一等奖12项。

师生竞赛成绩斐然：陈岩老师荣获第四届全国工业设计职业技能大赛灯具设计师赛项一等奖；在第三届浙江技能大赛中，毛亚峰、王晓君老师斩获物联网安装调试项目金牌；施敏英、钱梦婷、沈佳燕老师获省技工院校财经商贸类教师职业能力竞赛二等奖；钱梦婷老师另获互联网营销赛项铜牌，充分彰显了学校教师卓越的专业素养与教学实力。