■言成声

近日，为期一周的“扬帆起航·才聚平湖”高校引才活动走进哈尔滨、齐齐哈尔两地，向当地8所高校学子及全国各地青年人才发出“春日邀约”，拉开了我市今年对外招才引智的序幕。

发展是第一要务，人才是第一资源。今年是“十五五”开局之年，推动高质量发展开好局、起好步，人才是关键。打破传统引才固有的招聘模式，通过组团携岗，以精准对接、政校企协同的方式，奔赴千里之外的高校开展招才引智，是破解企业引才难、人才求职难“双向痛点”的需要，更是以“岗”为媒、以“心”聚才的生动实践，彰显了满满的引才诚意。

这是服务发展大局的“先手棋”。助力高校毕业生高质量充分就业，是保民生、促发展的重要工作。平湖主动将就业服务的关口前移，把招聘会、政策宣讲等搬进千里之外的高校，推动“稳就业”政策精准落地。此举一方面架起了高校学生择业的“直通车”，帮助他们以更低的交通成本、时间成本、机会成本了解就业市场，获得就业实习机会，实现人才与岗位的双向奔赴；另一方面，招聘活动紧扣平湖的产业体系特色和关键核心技术攻关需求，精准对接高校学科特色，提供的涵盖先进制造、智能装备等多个重点领域的优质岗位，能满足不同专业学生的求职期望。而采取“城市推介+政策宣讲+精准招聘+产学研对接”一体化模式，深化校地人才交流与产学研协同合作，有利于推动校地资源共享，产、教、才深度融合，为用人单位引进紧缺人才、储备青年力量搭建起了平台。

这是优化营商环境的“暖心策”。做好就业服务，不能仅是提供岗位，更需要打好“组合拳”。政府部门组团带队“走出去”，将招才引智服务送到外省高校和求职者身边，这种“政府搭台、企业唱戏、高校助力”的服务模式，使引才工作实现了从政府“独角戏”到“政校企”三方联动唱响“交响乐”的转变。引才团队深度参与高校大型双选会，主动推介区位优势、城市环境、人才政策，与高校签订人才合作协议。这些举措实质上也是优化营商环境、厚植发展优势的生动注脚，它不但有效降低了企业的招聘成本，提高了招才效率，更有利于构筑起人才招引的良性循环，推动校地合作从“单次招聘”向“多维引才”延伸，人才培养从“单方输送”向“联合培育”发展。

后续，“扬帆起航·才聚平湖”人才招引行动还将走进四川、贵州、安徽等省外高校，以政校企协同发力的模式，常态化开展校地企对接，完善人才全生命周期服务矩阵，精准落地各项人才惠企政策。相信，随着就业服务的触角伸得更远、扎得更深，将引来更多优秀学子选择平湖、奔赴平湖。