编者按：为深入推进清廉兰溪建设，展示全市推动全面从严治党向纵深发展的生动实践，弘扬清廉文化，涵养清风正气，最近，兰溪市纪委、市委宣传部决定在全市开展“全面从严治党，共建清廉兰溪”系列宣传教育活动。其中“一把手”清廉访谈是该系列活动的内容之一，由各乡镇（街道）党（工）委书记、市直属各单位党组（党委）书记立足本单位实际，谈谈如何深入推进清廉兰溪建设。

　　兰江街道党工委书记 徐政飞

　　强化责任担当

　　推动全面从严治党向纵深发展

　　兰江街道从强化党工委责任担当入手，引导群众参与，通过强化党风政风促进家风民风提升，为“清廉兰溪”建设提供兰江智慧。

　　强党建促引领。开展村党组织“五星”争创及半年回头看活动，要求村班子及成员逐一公开述廉述职，接受党员群众评议；做实不合格党员处置和党员联系户制度，加强对村党员干部的全方位监督。

　　抓重点除隐患。建立村级工程建设“一库两会三大制”制度，项目设计、预算、审价、招投、施工、支付、验收等环环相扣，堵塞管理漏洞。率先开展村（居）巡察工作，完成汪高、丹阳等6个村（居）巡察，梳理案件线索6件，提醒谈话9人，纪律处分5人，组织处理1人，打通全面从严治党“最后一公里”。

　　树新风润民心。宣传“婚事新办、丧事简办，其他俭办或不办”，树立不铺张浪费、不跟风攀比文明新风。将《兰江街道农户建房管理补充办法》《农村带图审批建房办法》等充实到村规民约当中，教育农户规矩办事、规矩做人。完成“红色莲塘”党史教育基地建设，开展文化礼堂“人气指数”评比，助推乡风文明。

　　“清廉兰江”建设，永远在路上。下一步，我们将着重做好以下三方面工作：

　　一是抓权力运行规范。深化拓展“清风领航”十项行动，严明政治纪律和政治规矩，规范对批基建房、三资管理、招投标等“小微权力”的管理，加大监督执纪力度，扎实推进兰江铁军建设。

　　二是抓基层治理提升。继续做好村居巡察工作，将巡察对象延伸至街道工作人员、村干部、村民代表、村（居）自聘人员等所有行使公权力的人员，推进“清廉村居”建设。

　　三是抓清风正风涵养。坚持“正面引导+反面警示”相结合，推进清廉文化进家庭、进企业、进机关、进支部，切实增强村主职干部、群众讲纪律、守规矩意识，推进清廉文化建设。

　　———“一把手”清廉访谈（一）

　　着眼细处，抓实清廉建设

　　教育局局长 李益民

　　兰溪市教育局围绕市委“清廉兰溪”建设要求，在细处着手，抓实抓好清廉建设，扛起“清廉教育”的使命担当。

　　一是抓班子强队伍，以“不担当不作为”专项整治、“三严三实”专项教育等为抓手，落实局班子成员联系学校制度，下基层、破难题、抓落实；以层层签订党风廉政责任书为切入点，压紧压实学校“一岗双责”，以校长读书会、暑期中小学校长学习会等为载体，开展清廉奉献学思践悟活动，推动清廉学校建设。

　　二是抓师风强服务，实施“联村导师”工作，截至目前4000余名教师联村进户达80000户，累计开展5000多场次公益辅导，得到了社会认同。

　　三是抓党建强清风，全领域做好“党建+”文章，激发党员活力，让党建成为学校清廉建设的红色引擎。如黄店小学的“党建+孝文化”、诸葛小学的“党建+廉政文化”等，充分发挥党员带头作用，挖掘传承好家风，促进清廉文化化人育人，增强校园清风。

　　教育关乎民生，清廉才有公平教育。下一步，我们着重做好以下四方面：

　　强化监督网络建设，压实党风廉政建设主体责任，建立校监会、工会、家委会联动监督机制，加强学校“三公”经费、学生营养餐、奖补资金等开支的监督力度，把微腐败扼杀在源头。

　　强化阳光工程建设，在招生入学、干部任用、教师招聘、教育收费等关乎教师、群众切身利益的关键点，实行阳光公示，促进教育公平。

　　强化教育整治力度，开展校外培训机构整治，推进“四点半”学堂建设，让公益教育满足人民的美好需要。

　　强化清廉学校建设，以“最美学生”“最美教师”“清廉校园”评比活动为发力点，加强学生学业诚信教育，抓好小微权利的管理，完善学校治理体系，深化清新学风、清正教风、清净校风建设。

　　清廉建设永远在路上，兰溪教育人将牢记初心，坚守清正廉洁，为高质量推进“清廉兰溪”建设贡献力量。

　　清廉兰溪建设，是市委作出的一项重要决策部署。云山街道在党员教育、干部管理、工作监督、清廉村居等方面进行了一些有益探索，取得一定成效，为全面建设清廉云山打下了坚实的基础。

　　“三分教育”抓预防。首创“三分教育”法，分层次、分时段、分类别开展党风廉政教育100多场次，参与党员3800多人次，取得较好成效。

　　“履职年金”促廉洁。首设村主职干部“履职年金”，通过量化考核日常廉政行为，激发村干部干事创业热情，同时有效保证队伍的忠诚、干净、担当。

　　“清单监管”出实招。建立“三张清单”，列出35条条目式监督规范，确保公共资源交易公开透明。目前，“三张清单”已推动解决问题13个，出台规范性制度1项。

　　“清廉村居”传家宝。挖掘弘扬清廉基因，全面推广余店村3万元以下村级小工程党员干部义务做、村级公务零招待这两个“传家宝”，推进清廉村居全覆盖。

　　下一步，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢固树立四个意识，扎实推进清廉云山建设：

　　开展村（居）巡察。全面部署落实市委村（居）巡察工作，坚持问题导向，扎紧制度笼子，进一步压实村（居）党组织主体责任，有效推进清廉村（居）建设。

　　构建监督体系。完善村（居）务监督运行机制，压实村居监会的监督责任；加强工程项目监管，探索推进监理、审计第三方监督准入机制；探索建立清风联络站，拓宽信息来源，畅通社会监督渠道。

　　加强作风建设。以村级财务、工程建设、农户建房、扶贫政策落实等为重点，加大监督执纪力度，切实纠正不正之风。

　　云山街道党工委书记 陈崎峰

　　创新举措，推进清廉云山建设

　　建设忠诚坚强担当的清廉机关

　　市委组织部副部长、市直机关党工委书记 曹永清

　　机关部门是清廉兰溪建设的主要阵地。加强清廉机关建设首当其冲、势在必行。

　　举旗铸魂，强化清廉健康思想。制定了《关于开展清廉机关建设的实施方案》，把加强政治建设作为清廉机关建设的首要任务。开展每季党建专项督导，反馈通报各类问题260余个；举办“弘扬红船精神，走好新时代的长征路”微型党课，部署开展“悟初心、强党性、见行动”等主题党日活动，引导全市机关党员干部深入学习党的理论知识。

　　固本强基，建设清廉担当组织。坚持一切工作到支部的鲜明导向，以党务工作者专业化、党支部建设标准化、考核评价体系制度化“三化”工程为载体，推进清廉组织建设，实现对全市532名基层党组织书记、党务工作者的培训全覆盖，新增党建示范点28个。

　　先锋表率，锻造清廉有为队伍。围绕市委、市政府中心工作，不断开辟机关党建主战场，先后组织6万多人（次）参与省文明市创建、“三改一拆”、“五水共治”等工作。结合在职党员进社区和大调研工作，推动机关党员干部直接联系群众，累计收到问题（建议）4183个，已解决3817个。

　　下一步，我们将重点做好以下三方面工作：

　　一是加强政治引领，巩固清廉思想根基。高标准开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬红船精神，筑牢清廉思想根基。

　　二是健全制度机制，提升清廉组织队伍。认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、民主评议党员等组织生活制度，严肃清廉党内政治生活。加强组织力、支部标准化规范化建设，落实党员干部联系群众制度，锤炼清廉党员队伍。

　　三是强化监督执纪，营造模范清廉环境。严格执行《党务公开条例》，畅通监督渠道，营造民主监督氛围。持之以恒开展机关作风建设，严格执行党员管理“十条红线”。开展“传家训、立家规、扬家风”活动，营造模范清廉机关环境。      

　　本版文字 记者 杨一之