▢ 全媒体记者 陈洋波

“‘抢’出了干部的特质，‘抢’出了又快又准的干部作风。”3月13日，义乌全市作风建设大会上，“抢”人工作成为了正面典型。一场“抢”人大战，抢出了义乌党员干部的危机感、紧迫感，抢出了义乌党员干部“优良作风我带头”的好状态，“抢”出了义乌留人、用人的好风气。

加快“两个样板”建设，需要强有力的人才支撑。早在2月16日，义乌组建的44个工作组便分赴安徽、江西、贵州等14个劳务输出相对集中的省，专人专车专项全力服务企业返工返岗，为义乌抢回13万名复工复产复市员工。

3月7日，市委组织部、市人力社保局通过网络平台向全球人才发出“邀请函”，在义乌人才网专门设立了“保障用工、打赢战‘疫’”人才招聘专区，发布13期“义乌紧急人才需求清单”，华灿光电、商城集团、爱旭太阳能等1259家用人单位共推出13866个岗位，在抓好疫情防控的同时创新揽才方式，为进一步促进企业复工复产、“两个样板”城市建设提供人才支撑下好“先手棋”。

此外，义乌出台《关于应对新型冠状病毒肺炎疫情加强企业用工保障的意见》、达成18个创业创新项目合作意向、建立15个高校引才工作站、成立重点产业招才专班……一项项举措，“抢”的不仅仅是人才，还是城市的发展和市场的繁荣。

面对市场的复市、企业用工的新需求、“共享员工”的新业态和全国各地逐步开放的新情况,义乌将继续整合各部门力量、资源，不断完善招引政策，全面推进人才服务改革，抢回各行各业急需的员工，为发展提供强力支持。