▢ 全媒体记者 余依萍

本报讯 5月21日，苏溪镇组织社会事务服务管理办、经济发展服务中心开展企业员工子女入学政策宣讲会。辖区26家企业，42名企业代表人员参加宣讲会。

宣讲会重点解读2020年义乌市人才子女义务教育阶段入学政策，并对苏溪镇现有教育资源、教育“ 十四五”规划、百园工程进行详细介绍。企业代表人员就社保时间计算、学校录取批次、借读及转学所需条件等相关问题进行咨询，苏溪镇相关负责人对各企业代表所提出问题现场解答。

“企业想要高质量发展，必须解决外来员工子女入学难题，进一步增强员工扎根苏溪的归属感。”苏溪镇相关负责人表示，企业职工子女入学问题是一项关系全镇经济社会发展持续向好的民生工程，必须将解决驻镇企业职工子女就学难，作为推动帮助企业留住人才、解决企业后顾之忧的重要举措，切实解决驻镇企业职工子女就学问题。

会后，苏溪镇各职能部室列出问题清单，落实责任，挂号销账。接下来，将继续组织以教育为主题的宣讲会，打好“扶工助企”主动战，通过常态化的教育专题会机制，发现一批问题，解决一批问题，让企业员工安心在苏溪工作生活。