▢ 全媒体记者 傅柏琳

本报讯 11月24日，2020年度计划安置营以下及技术军转干部选岗工作会议在市退役军人事务局召开。市委组织部、市纪委派驻第六纪检监察组，市人武部、编办、人力资源和社会保障局、金华高速交警支队等相关部门负责人到会监督指导。

为切实抓好军转干部安置工作，市退役军人事务局积极协调相关部门，扎实开展各项准备工作，规范工作程序，强化安置纪律，确保安置选岗工作公开透明。据悉，今年全市营以下及技术军转干部计划安置36人，共提供行政（含参公）安置岗位33个，事业岗位3个，行政（含参公）安置比例91.7%。

军转干部安置选岗采用2种方式进行，一是探索开展“直通车”式安置，对1名省海关垂直指标，由义乌海关自行组织，按照自愿报名、面试考核、审核决定的程序，完成“直通车”式安置；二是采取“阳光”安置，按照“公平、公开、公正”原则进行安置，严格量化评分排名，公开进行安置选岗，而选岗时从高分到低分排定先后顺序，由安置对象本人自愿选择规定范围内的单位并签字确认。

市退役军人事务局相关负责人寄语即将走上新工作岗位的36名军转干部，希望他们在新的工作岗位上继续发扬部队的优良传统，不忘初心、牢记使命，以抢当“重要窗口”模范生的政治自觉，尽快适应新岗位的职责要求，为义乌经济社会发展作出新贡献。