▢ 全媒体记者 谭祉潇

通讯员 楼园园

本报讯 “留厂员工补贴每人500元，吃饭补贴每人30元，计件工资上浮1.5倍……”。昨日，廿三里街道荣利服饰为了鼓励外来务工人员能留在义乌过年，在公告栏张贴了《关于鼓励员工春节留厂过年的通知》。来自河南的职工罗云看到通知后说：“一家六口人都在义乌，孩子也在这里上学，原本考虑是否回乡过年，现在有额外奖励加免费伙食，果断留在义乌了。”

义乌荣利服饰有限公司是一家生产无缝内衣为主的企业，目前有员工800多人，大多数人来自江西、河南、安徽等地。2021年伊始公司就订单不断，面临着员工回家过年和疫情防控双重压力。为了最大限度鼓励员工留在本地，在廿三里街道指导下，该企业出台了一系列激励政策，并拿出一部分资金用于员工福利和组织活动，以减少员工因返乡造成的流动，并在做好疫情防控的同时加快订单生产。

袁毛是江西人，在荣利服饰做车工，本来今年她是想自驾回家。从义乌到家里车程6小时，高速非常方便，但为了配合企业“防疫+生产”工作，她选择了留在企业过年，打算年后抽合适时间再回家。去年年初，由复工复产专班从云南用大巴接来的职工母光强说：“现在疫情还没过去，我决定自己在义过年，更嘱咐家人少出门、戴口罩，家人也都对我留义过年表示理解。”荣利服饰经理葛文波说：“今年为了能留住员工，出台了一系列鼓励措施，除了给出真金白银的福利外，还会组织员工举行制作家乡菜大赛、文艺演出等活动，让大家秀一秀自己家乡的手艺、看一看精彩表演，感受来自荣利大家庭的温暖。”

廿三里街道监管中心工作人员表示，接下来，将通过网格员、安全员、“党建+单元”微信群等途径，向辖区企业进行宣传，鼓励企业留住员工，引导企业积极营造温馨的“有事可干、有钱可赚”的企业大家庭氛围。