据《工人日报》报道，安徽省总工会日前提出，从今年起，在安徽全省工会系统全面推开省、市、县三级总工会机关干部全员到企业“当一周工人”活动。

短评：工会的工作千头万绪，归根结底就是一句话，为工人服务。工会干部若脱离工人，还有什么服务可言？工会若不为工人服务，还有什么存在的必要？所以，工会干部，到工人中去吧！去把国家维护工人权益的法律法规和政策送到工人手中吧；去倾听工人的心声吧；去解决工人所急所难所愁所痛的问题吧；去在服务工人中锤炼自己、提高自己吧。工会干部“当一周工人”，不是身份下降，而是本质属性的回归。密切联系工人不止当工人这一条这途径。安徽省总工会能找到这条途径，说明他们心中装着工人，时刻不忘为工人服务的职责，所以才有这一创新的个性化工作抓手。安徽省工会机关的干部已经到工人中去了，其他地方那些坐在机关品茶上网聊天的工会干部，你还坐得住吗？不要忘记，工会干部，姓工不姓官啊！

据央视新闻报道，贵州省铜仁市江口县人民法院近日开庭审理了一起损毁名胜古迹案件。前年，一个男子到世界自然遗产地、国家级自然保护区——贵州铜仁梵净山游玩时，在省级文物保护单位“梵净山金顶摩崖”的石壁上刻画了“丽水陈国”4个字。此举造成文物“部分破损”，对梵净山的景观美学功能和文物造成“不可逆的损害”。江口县人民法院作出判决，被告共需赔偿12万元，对其在梵净山金顶摩崖刻字破坏文物的违法行为，在国家级新闻媒体上向社会公众赔礼道歉。

短评：长城内外，大江南北，人文古迹、风景名胜之处，常见“×××到此一游”的刻画涂鸦。此种不文明行为不仅大煞风景，而且，会对文物、景观造成无法弥补的损坏。近年来，随着全民文明意识的普遍提高，在文物上或景区内胡刻乱画的现象有所减少，但是，仍未绝迹。究其原因，对这种违法行为打击不力是一个重要原因。此次法院判决对“刻字留念”损坏文物者处以惩罚，并让其在国家级媒体上道歉，是一个良好开端与有力警告。以后凡故意损坏公共文物或景观者，均应依法从重处罚并曝光，让其在经济上为自己的任性承担代价，并接受社会舆论的谴责。赔钱又丢人，看他以后还敢不敢以身试法！

近日，新疆维吾尔自治区高级人民法院对新疆首例在茶叶制品中添加着色剂的案件作出终审判决，以被告人海某生产、销售伪劣产品罪，判处其有期徒刑十五年并处罚金1245万元。

短评：碧云引风吹不断，白花浮光凝碗面。清明将至，又到了品新茶的最好季节。然而，竟有无良商家以次充好，不仅破坏我们品茶的心境，而且，违法犯罪，侵害我们的利益，对这种恶行，法律当然要制裁。同时，我们也要提高鉴别能力，在购买茶叶时，不要一味地追求茶叶光鲜亮丽的色泽和出奇的香味。抛却浮华与骄奢，素雅之中见真味，这才是品茶的真谛。买茶，只买对的，不买贵的，以茶怡情而不以价衬人，离真味就近了。

据《法治日报》报道，近来，一款考勤打卡软件的广告在网上颇受关注。该广告称，使用考勤打卡软件，员工不在公司规定的打卡范围内，也能轻松实现异地网上打——“有它在，上班再也不怕迟到了。”

短评：员工通过使用软件修改地点、时间等参数进行虚假考勤打卡，有违诚信原则，这当然是不可取的，应该改正。但是，问题的另一面是，公司统一考勤打卡的制度是否合理？员工如果不执行统一的考勤打卡制度，仍可以完成工作任务，甚至可以更好地完成工作任务，又何必不分岗位与工作性质、特点，一刀切地要求统一打卡呢？考勤打卡的目的是保证工作的质与量。如果考勤打卡制度不能发挥这一作用，甚至对工作产生副作用，就一定要因地制宜地实行改革。要用科学的制度促进工作，而不能让工作去屈从于不合理的制度，闹出削足适履的笑话。考勤打卡软件的热销，其实也是在提醒一些单位，是该审视一下考勤制度了，不要以不合理的制度逼着老实人说谎话了。

山东烟台宋女士刷手机视频进入一个名叫“佛缘堂”的直播间，女主播自称会算命还能治病。在花费了3万余元做法事却没有实际性转运后，宋女士意识到自己上当受骗，于是报警。经山东烟台警方查实，女主播刘某玲以“大师”身份诈骗多人，涉案金额达20余万元。

短评：网上算命，和线下算命一样，散布迷信，骗人钱财，本质上并无二致。只不过网上算命，貌似运用了数字技术，似乎有了科技含量，更具有欺骗性。而且，求卦者与算卦者不见面，上当受骗后更难以维权。人们当然要树立辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观，以破除宿命论的迷信愚昧。网络平台也应尽到审核责任，对借平台发布的信息严格把关，决不能让平台成为迷信滋生的温床。监管部门更应认真履职，对迷信内容露头就打。