本报讯 （通讯员 王秋月） 10月10日晚，由区总工会、区人社局组织的中级劳动关系协调员培训班在衢州市圣康职业培训学校开班。来自衢江区各企业的工会干部、人力资源管理人员、车间主任、班组长以及其他从事劳动关系处理的工作人员等参加。

为落实《衢州市劳动关系“和谐行动”能力提升三年行动计划实施方案（2021-2023年）》，衢江区计划开展企业劳动用工体检150家，三年内全区培训劳动关系协调员不少于450人，实现规模以上企业至少配备1名劳动关系协调员，每个乡镇、街道配备不少于2名劳动关系协调员（调解员）。

据悉，此次培训将理论知识讲解、案例分析和实际操作相结合。培训时间从10月10日到10月25日，共60课时。培训结束后将按照国家职业标准统一开展考试，并向合格人员发放中级劳动关系协调员证书。通过培训，培养和壮大劳动关系协调员队伍，提升企业劳动用工管理水平，及时防范化解劳动用工风险，促进企业发展和社会稳定。