本报讯 （记者 邹洁） 12月22日，全区产业工人队伍建设改革协调小组会议暨厂务公开工作领导小组会议召开。区委副书记、政法委书记何晓峰，副区长刘俊参加。

今年以来，衢江产业工人队伍建设改革工作按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”思路，注重将产改和厂务公开工作与全区中心工作大局相结合，各成员单位聚焦主责主业、齐抓共管，呈现良好态势。全区共推选出1个集体获全国工人先锋号，2个集体获省工人先锋号，1名职工获省五一劳动奖章，3个集体获市级工人先锋号，10名职工获市金牌职工称号。相关特色工作亮点纷呈，承办了2023年全市劳动关系协调员（集体协商指导员）职业技能竞赛；产改试点企业能级协商协议签订覆盖率达100%。

会议强调，要加强思想政治引领，坚持党建统领，不断扩大党的组织建设覆盖面，把牢宣传舆论主阵地。要同向发力服务发展大局，聚焦区委中心工作，结合《衢江区服务青年发展40条举措》，团结带领产业工人队伍建功立业。要细化保障职工权益，深入排查化解欠薪隐患纠纷，加强生活关爱帮扶，保障产业工人“劳有所得”。

会议传达全市产业工人队伍建设改革推进会会议精神；汇报全区推进新时代产业工人队伍建设改革进展情况和全区企业民主管理工作情况；书面审议《衢江区推行厂务公开工作领导小组及其办公室工作规则（审议稿）》和《衢江区推行厂务公开工作领导小组成员单位现阶段主要工作任务清单（审议稿）》。相关单位作交流发言。