2022年来，椒江区港航发展中心党支部按照“把稳航向之舵”“把牢作风之舵”“把好扬帆之舵”要求，持续深化打造“红心掌舵、强港远航”党建品牌，重点聚焦建设临港产业带、港口集疏运体系等方面工作，实现党建工作与中心工作同频共振，以红色力量筑起提速增效的坚强堡垒。

过程中，要求港航党员干部利用主题党日、政治学习等，加强党建知识学习，推动系统内党员干部保持清醒的政治头脑和坚毅的政治定力。同时，逐级签订《党风廉政责任状》，要求中心主要领导扛起第一责任人职责，其他班子成员履行一岗双责，推动全面从严治党向纵深发展。

此外，开展廉政品牌建设以及港航文化建设。现已建成“立廉航向、扬廉航程、清廉航风、正廉航舵、树廉航标”的“清风港航”五大板块，并打造清廉走廊、清风书架和听书墙，着力营造风清气正的干事创业环境。台州港航文化陈列馆也在中心内落成。

为进一步加强日常监督，筑牢党员干部廉洁自律思想防线，2022年，椒江区港航发展中心党支部以“廉政约谈全覆盖”为目标，采取“一对一、面对面”的方式开展日常廉政谈话工作，引导全体干部职工进一步提高政治站位，敲响了廉洁自律警钟，做到抓早抓小、防患未然。同时，深化查摆和全面分析岗位廉政风险，逐项制定防范风险的详细措施，全年共排查出岗位廉政风险点32条，制定防控措施36项。

另一边，椒江区港航发展中心党支部始终坚持把党建工作与维护行业稳定健康发展深度融合，不断创新党建形式，把党员的先锋模范作用融入到服务群众、服务企业和港航文化建设中，发挥党员“头雁效应”。

去年来，中心发动党员志愿者深入开展疫情防控、文明创建、社区“契约化”共建等志愿服务，参加宣讲演讲、知识竞赛、“六讲六做”微党课、唱红歌等活动，并定期走访慰问困难群众，把群众所思所想、所愿所盼作为工作的着力点和落脚点，努力为企业和群众办实事、解难题。

服务企业方面，深化大陈航运集聚区建设，积极推动扶持政策出台，吸引“椒船回归”，加密内支线航班。2022年共引进6家优质航运企业，新增运力已超24.5万吨，总运力达251.4万载重吨，约占台州市总量一半；积极探索航运金融产品服务，推出全省首个普惠金融“航运贷”；助推“大陈岛号”投运，水上总运力增至1588客位，日客运承载量提升至3000人。

服务产业发展方面，压紧压实企业安全生产主体责任和企业安全生产第一责任人责任，聘请专业公司开展港口企业第三方安全检查；持续推进流域码头整治，巩固整治成果，确保问题不反弹；推动船舶水污染物全过程监管联单电子化；严格执行防疫规定，落实重点行业人员和中高风险来船船员核酸检测，守牢疫情防控海上防线；运用智慧港口、智慧航运场景应用，加快“云船检”提质扩面……

“党建是引领推动全区港航业发展的重要手段。”椒江区港航发展中心相关负责人表示，接下来，系统上下将继续以党建工作为纽带，争当服务发展“排头兵”，实现党建与工作业务良性融合，为海门港区发展做好港航服务。　　　　　　　　　

□张诗雨 王佳欣