在浙江省“千项万亿”重大项目，省、市重点工程——贵州桥梁104国道绍兴东湖至蒿坝段改建工程（越城区段）第TJ02标项目的施工现场，活跃着一支特殊的队伍——被称为“工地玫瑰”的女子安全团队。

2标项目部安全科由4名女性组成，年龄最大的52岁，最小的才26岁。她们用女性特有的细腻、敏锐、坚韧与专业，在以“男性”“力量”为关键词的钢筋水泥的世界里，筑起了一道坚实的安全防线，用平凡岗位上的非凡坚守诠释了“安全无小事”的真谛。

安全巡查中的“火眼金睛”

每天清晨，当第一缕阳光照进工地时，安全科长程芳芳已经开始她的“望闻问切”式巡查——她会留意工人的精神状态，检查安全带的每个卡扣，甚至能听出设备运转的异常声响。

“女性在这方面有天生的优势。”程芳芳说，“男性安全员可能更关注大型设备，但我们更习惯‘蹲下来看螺丝，踮脚查焊点’，我们更注重细节，往往能发现别人忽略的问题。”

“刚开始有工人不服管，但当我们连续发现几个重大隐患后，大家的态度就完全转变了。”杨永涛说，“面对质疑，最好的办法就是用行动去打破它。”

“我们有查防护、验资质、对图纸、核工序、盯整改的‘五步安全检查法’，大家相互帮助，相互学习，我们的目标就是打造一支能让施工现场的每一个角落都充满‘安全感’的团队。”程芳芳说。

刚柔并济的安全管理哲学

2024年，台风“普拉桑”登陆前的2个小时，工地已按预案停工，大部分作业人员有序撤离至安置点，但安全科长程芳芳仍穿着雨衣，手持应急灯，带领安全员冒雨穿梭在施工现场。“安全平台锚固点是否加固到位？”“临时板房是否还有滞留人员”？她们逐一核对防台清单，对配电箱防水、材料堆放、排水通道等关键环节进行最后的排查，确保人员撤离无遗漏、设施加固无隐患。她们总是台风来临前，暴风天气中最后的身影，用责任与担当筑起防台防洪“安全屏障”。

“安全教育不是吼出来的。”卢声碧告诉记者，她们经常创新采用案例分享、VR情景模拟、视频短片、应急演练等生动形式开展培训。“要特别关注工人的心理状态，主动与工人谈心，及时发现并疏导不良情绪，这可以大大降低人为因素导致的安全隐患。”

此外，团队还建立了事故隐患及“三违”行为举报码，通过微信扫码可以举报现场安全隐患，还可以给项目安全生产工作提出合理化建议等。

守护生命线的“铁娘子”

“在安全问题上，我们从不讲情面。”安全员刘康英告诉记者，有一次，她们发现某分包队伍存在安全梯笼、操作平台搭建好后不报检安全验收的违规操作，当即开出罚单并要求停工整改，即使对方是合作多年的“老伙伴”。

“一颗螺丝钉拧不紧，就是拿生命赌博。”刘康英直言：“安全管理是一个‘得罪人’的活儿，但我们宁愿听骂声，绝不听哭声，只要穿上这身反光背心，就要对得起‘安全’二字。”

“女子安全科”里虽然都是女性，但个个“身怀绝技”：有持有注册安全工程师证书的领头人，有持有二级安全评价师技术证书的技术骨干，还有从基层一步步成长起来的“老安全”，其中三人还持有红十字救护员证。她们打破了“工地安全是男人天下”的刻板印象，用专业能力和敬业精神赢得了他人的尊重。

□记者 李晓玉 通讯员 朱娅娅