最近，跑得最快的女护士张水华一直备受关注——有一个执着的爱好，坚持运动，还能出成绩，本身应该正能量满满。可是张水华在哈尔滨马拉松比赛夺得国内女子组冠军后哭诉“希望领导支持调休、跑马拉松”把她推上了舆论的风口浪尖。

很多人认为她的调休请求属于精致的利己主义，并不合理，因为她频繁参加马拉松比赛，需要同事帮忙调班，这可能会增加其他同事的工作负担，忽视了同科室其他护士的正当权益。医院护士“三班倒”，排班如精密齿轮，一个人调休可能打乱整个科室安排，尤其是周末班次，要知道，同事们也有家庭、也有他们的爱好和生活。有人指出：“你能参赛，说明同事已经帮你顶班了，你一句感谢没有，还公开抱怨领导，凭啥要求同事为你的爱好买单？”

另外，张水华签约某运动品牌，在哈尔滨马拉松的前一天也就是周五还和其丈夫参与了这个品牌的新品发布会，跑马拉松对其来讲并不是爱好这么简单。更是有人由此引发张水华“奖金归自己，荣誉归个人，上班归同事，责任归领导”。

说一千道一万，不管生活还是工作，都需要将心比心。爱好与工作平衡的困局也并非无解。比如，张水华是不是可以学习下那个有独特爱好的女中医，“她可是调休6天抽空打场UFC，格斗梦想不停歇”，女中医引以为傲的是“上个月多加了几次班，这个月就可以多调休”。

马拉松的魅力在于持续配速、稳步向前，张水华的哭诉式调休明显没把握好自己的节奏。

□林伟凡