导报讯 “以前只是在文件规范中了解工艺技法，总觉得有些抽象，甚至百思不得其解。这次通过实地观摩，一下子豁然开朗……”“虽然培训侧重工程建设与安全，我从事的是公路养护，但收获还是很大的。只有深入了解工程建设全过程，养护才能更精准。”

近日，在第二届“绍兴交通人才周”——交通青年进班组实践培训班的结业仪式上，来自绍兴市交通工程管理中心质量管理科的周驾伟和市公路港航与运输管理中心公路养护科的张呈奕，不约而同地感叹五天培训时间“太短”，却收获“满满”。

为全面加强“三支队伍”建设，系统培养新时代交通人才，9月15日至19日，绍兴市交通运输局组织8名业务骨干，脱产一周深入重点工程一线，开展“进班组”实战培训。这也是本届“绍兴交通人才周”的一大亮点。学员们下沉“工地课堂”，当起“学徒工”，学硬本领、做深调研、提好建议。

在甬金改扩建绍兴段1标“筑德”隧道班组，一套隧道拱架全自动机械化加工生产线让学员们印象深刻。这支16人的技术团队已累计拿下59项科技创新成果，其中还包括国家级奖项。车间里，机器人机械臂灵活作业，仿佛无声地“传递”着一个信念：“唯科技创新，方能交通强国。”

在绍兴市上虞区交通产业发展有限公司，另一番景象同样震撼：461亩的梁板智造基地内，机器人精准切割钢筋，液压模板严密合模，蒸汽养护棚雾气缭绕；数字化大屏前，工人实时监控生产数据，流水线井然有序；车间里，超高性能混凝土如墨流动，构件成品光洁如地板，安全防护器材由机器人焊接、模块化组装……这里还有绍兴交通首支专业化应急救援力量——“闪电救援队”。据悉，梁板智造基地的核心，是一支名为“青春先锋班组”的17人年轻团队，用专注与创新诠释交通制造的未来。“数十年如一日的专注与创新，让人感动。”周驾伟说。

本次培训得到相关单位的高度重视和大力支持。“筑德”隧道班组长、浙江交通集团劳动模范肖凯锋作为高级工程师和高级技师，将现场教学与实践深度融合，让新知识、新设备等真正“入脑入心”。上虞区交通产业发展有限公司更是精心安排两天半课程，派出五位专家，带学员深入车间，“传帮带”贯穿生产全流程，确保大家把知识“吃进肚子里”。

此次活动的意义正如绍兴市交通运输局党委委员、副局长叶初良的总结：青年骨干只有离开办公室，虚心向一线的老师傅、老专家请教，积极参与实际的操作和研讨交流，才能开阔视野，丰富阅历，增长才干，更好地助力“交通强市”建设……

□黄俊 朱形 王伟华 孔艳冬