第05版:大建设

第四届交通运输行业基层党建创新案例遴选结果公布

甬金衢上金华段3标“智匠先锋”党建品牌获评“优秀案例”称号

梁板预制现场。许瀚文/供图

导报讯 近日,中国交通报公布第四届交通运输行业基层党建创新案例遴选结果,浙江交通集团下属浙江交工宏途甬金衢上金华段3标项目打造的“智匠先锋”党建品牌成功入选,获评“优秀案例”称号。

作为项目全线唯一的梁板预制标,甬金衢上金华段3标项目部肩负着全线38.26公里线路中7872片梁板预制安装、桥面系及附属工程建设,施工体量庞大、攻坚压力艰巨,同时智慧梁场建设带来的数字化变革,对传统施工模式及从业人员素养提出了全新挑战。为精准对接高素养劳动者队伍建设要求,项目部以公司“红匠”党建工作为引领,创新打造“智匠先锋”党建品牌,构建形成“红匠领航、红匠培育、红匠情怀”三位一体的党建工作新格局,全程助力一线工友实现从“体力驱动型作业”向“技术赋能型出彩”的转型跨越。

面对智慧梁场建设对产业工人能力提出的新要求,该项目党支部搭建“红匠讲堂”培训平台,整合多方资源开展专业培训,建立“培训+考核+激励”机制,增强培训实效性与吸引力,现已开展培训30期,完成3000名产业工人的入职技能培训;创立“红匠智造”创新工坊,发挥劳模工匠带头作用,引导工人参与技术攻关与“三微五小”创新,推动横隔板二次浇筑升降台模、横隔板主筋定位盘等30余项技术成果落地。经过两年多的培养,项目基地先后培育出1名浙江省“金蓝领”、7名金华市“金蓝领”及1名“八婺金匠”,高技能人才队伍建设持续加强。

同时,项目部推行党员联系班组机制,通过组织项目党员与施工班组“一对一”结对,让党员真正成为工友们身边的服务员、安全员、监督员。通过清单化管理和责任化落实,党员累计帮助工友解决各类实际困难20余项,有效构建起党员带头、班组协同的工作格局,切实将党建优势转化为项目提质增效的强大动力。此外,该项目党支部牵头组建智慧梁场专班、党员先锋队和“红匠智造”自营班组,带领产业工人靠前指挥、合力攻坚,保障场站建设、梁板预制等任务按时完成,点燃产业工人奋斗热情。

截至目前,项目部顺利攻克7872片梁板预制任务,梅溪大桥、金西开发区大桥贯通等多个关键节点建设,先后荣获“2024年度交通运输科技示范工程”等多项集体荣誉。

□记者 沈颖惺 通讯员 许瀚文

2026-01-15 第四届交通运输行业基层党建创新案例遴选结果公布 6 6 交通旅游导报 content_599529.html 1 3 甬金衢上金华段3标“智匠先锋”党建品牌获评“优秀案例”称号 /enpproperty-->