“女职工未报备怀孕受罚”

　　这两日，“河北传媒学院女职工未报备怀孕受罚”上了微博热搜。

　　据悉，6月27日，河北传媒学院院长办公室印发了《关于学校计划生育报备制度执行情况的通报》以及对部分员工的处罚公告。通报指出，对未报备怀孕女职工进行“全校通报批评，扣发6个月绩效工资”“取消两年内评优评先和评定职称的资格”“调离辅导员岗位，待岗”等处罚。

　　6月28日，这一公告经媒体曝光后迅速在网上发酵，有许多网民称这样的规定和处罚侵犯了女性职工的合法权益。河北省总工会关注到舆情发展，立即要求相关部门进行调查了解，对学校出台的不符合法律法规的文件提出严正批评。

　　6月29日，河北传媒学院在微博和校园官网上发出对外情况说明：“在依法办学、依法治校的原则指导下，经研究，做出以下决定：1.鉴于我校相关部门在执行有关规定的过程中，存在不够规范的问题，决定撤销院人[2019]15、17、18号文件。2.为保障正常教学秩序，维护学生利益，保护职工合法权益，我校将对有关规章制度及执行和落实情况进行全面检查，进一步建立健全相关规章制度……”

　　7月1日上午，河北传媒学院领导来到河北省总工会汇报了对此事的整改意见。河北省总工会相关领导向学院提出要求，反思整改要彻底，对涉及的女教职工要做好心理安抚，对有悖国家法律规定的处罚要撤销，做好女职工合法权益和特殊利益的保障维护。河北传媒学院党委副书记、副校长陈强告诉记者：“我校目前正在认真研究如何解决好、协调好保证教学秩序、师资配备和学生利益与保护好怀孕女职工权益的关系和问题，相信我们在媒体和社会各界的关注和监督下，会很好地解决好这些问题。” 据《中国妇女报》