企业延期发放工资合理吗

　　兰溪市民龚先生来电咨询：他在市区某企业工作，最近由于企业效益不好，财务下发通知说工资延缓一周发放，员工对此颇有怨言。他想知道企业这种做法允许吗？

　　兰溪市人力资源和社会保障局工作人员答复：根据劳动法的相关规定，职工工资每月发放，如企业因生产经营困难，经职工大会或者职工代表大会同意，或者经劳动者本人同意，可延期支付劳动者工资，但延期时间最长不得超过15日。