奖金能否一起发放

　　兰溪市民钟先生来电咨询：他与企业签订的劳动合同于这个月到期，之后不打算继续履行合同。企业每月发放工资，但奖金则到年底才能发放。他想了解，离开企业时，工资和奖金能否一并拿到手？

　　兰溪市人力资源和社会保障局工作人员答复：如果劳动合同有明确约定，奖金属于工资构成部分的，必须发放；如果奖金是奖励性质的，不属于工资构成部分，则企业可以根据企业效益、职工个人表现等方面自行决定是否发放。