比赛中受伤能算工伤吗

　　兰溪市民郭先生来电咨询：他是市区某公司员工，前段时间，他在公司组织的一场体育比赛中受伤，导致右手骨折，需要在家休养。想了解一下，像这种情况，能否认定为工伤？

　　兰溪市人力资源和社会保障局工作人员答复：根据《工伤保险条例》的相关规定，在工作时间，职工参加单位组织的体育比赛受伤，可以视同职工参加单位临时指派的一项工作而受伤，是职工工作的延伸，属于工伤认定范筹。