警企“互联通” 打好放心牌

　　辖区平安，企业才能放心发展。为加强企业内部防范，该局设立驻企指导员制度，在民营企业较集中的经济开发区建立驻企警务室，形成警企常态化联络沟通机制，帮助民营企业建立完善的人防、物防、技防机制和内部安全监管制度。

　　“驻企指导员制度的建立，能将一些即将发生、刚刚发生的治安案件或影响和谐稳定的事件消除在萌芽状态。”开发区派出所所长董锦说，现在企业员工在工作中产生矛盾纠纷，都能主动向“驻企指导员”反映情况，从而达到企业内部问题及时防范的目的。

　　除了建立驻企指导员制度外，该局还帮助企业强化安全生产意识，今年已对危爆、剧毒化学品等重点企业开展业务培训3次，系统培训安全防范知识和技能，有效提高企业负责人和从业人员的安全意识；主动联合消防、安监等部门深入民营企业，对存在的安全隐患进行联合“会诊”，现场帮助企业研究科学、省时、低成本的安全隐患整改方案。目前，通过“会诊”已帮助民营企业解决安全隐患200余处。

　　同时，该局立足当前形势和行业特点，结合“三服务”、“防范通讯诈骗宣传月”、“经侦515宣传日”等活动，组织警力深入民营企业开展防范通讯网络诈骗、防范经济犯罪专题讲座，通过涉企相关典型案例，普及犯罪法律规定并揭露常见犯罪手法，指导企业规范内部管理，提高企业识别和预防犯罪的能力。

　　2019年以来，该局主动与全市用工部门对接，组织人员深入各大中小型企业，开展反诈宣传讲座20余场；围绕《企业常见犯罪的种类及预防》主题，开展5轮“送法入企”，受课人员达到500余人次，警企互联互通的工作局面已经形成。