兰溪召开干部作风 提升年活动工作推进会

　　记者 叶 青

　　导报讯 4月3日下午，兰溪召开“拼搏实干、争先进位”干部作风提升年活动工作推进会。

　　兰溪市委常委、组织部长郭亮参加会议。

　　会议指出，要深刻认识开展干部作风提升年活动、实施“六大行动”的重要意义，把各项要求落细落实抓到位，让干部走下去调研、沉下去服务，提升素质能力和工作水平，锻造一支作风优良的兰溪干部铁军。

　　会议强调，要坚持“四个导向”，紧锣密鼓推进干部作风提升年活动。坚持目标导向，建立“六大行动”一月一报专报制度。坚持问题导向，简单问题3日解决，复杂问题3日反馈、15天解决，做到事事有着落、件件有回音。同时，高度重视“三服务小管家”工作，切实提高问题的上线率和解决率。坚持责任导向，充分发挥“头雁作用”。坚持群众满意导向，通过“干部作风指数”测评系统，进一步提升服务群众的能力。

　　会议要求，强化工作措施，确保“干部作风提升年”活动取得实效。强化组织领导，成立重点工作专班，确保干一件成一件。强化主动协调，敢于较真，不怕得罪人，一抓到底。强化守正创新，研究新思路、探索新办法，形成加强干部作风建设的长效机制。强化舆论宣传、考核督查，推动问题有效整改落实。