坚持干中换换中干

　　■ 本报评论员

　　做好今年的村社换届工作，事关兰溪今后的发展，对于全面建成小康社会、实现“十四五”良好开局，都具有重要意义。各级党组织和党员干部一定要深刻认识此次换届工作的重要意义，切实把这件大事抓实抓好，坚持干中换、换中干，做到换届与干事、选人与发展两不误、两促进。

　　坚持干中换、换中干，就要正确对待“进退留转”。以往，不少地方换届，或多或少会出现一些心态失衡、心智涣散的问题。有的等待观望，认为工作可以先放一放，等换完届再干也不迟；有的自知“留任无望”，整天心神不宁，根本无心工作；有的想“挪一挪位置”，到处托人情、找关系“拉票”，正常工作几乎停摆；有的则“闲着看热闹”，趁机缓缓气、歇歇脚，让自己“放松放松”。凡此种种，不仅严重损害了党和政府在人民群众心目中的形象，而且也严重影响了经济社会发展，必须引起足够重视。

　　“人事有代谢，往来成古今。”既然是换届，必然存在“进退留转”。各级党组织要多与党员干部、竞选对象开展谈心谈话，教育引导他们讲党性、讲大局、讲纪律、讲责任，保持良好心态，正确处理个人与组织的关系。广大党员干部要不断强化政治意识、大局意识，端正个人心态，正确对待“进退留转”，不管上与下、去与留，都要对工作抱以进取心，对去留抱以平常心，始终不失工作动力。

　　坚持干中换、换中干，就要做到换届不换干劲。有句话说得好，“在其位就要谋其政。”的确，换届过程中可能会面对留转、离退等现实问题，但无论如何，只要你在岗一天，就要重心放在责任上、把心思用在工作上，切实做到工作一天、尽责一日。哪怕是“做一天和尚撞一天钟”，也要把这个“钟”撞好，站好最后一班岗。

　　发展为要，实干为先。作为一名党员干部，无论在什么时候，无论处于什么岗位，都要不忘初心、牢记使命，始终主动担当作为，始终保持积极进取，始终勇于拼搏实干，而不是消极怠工、无所事事、无所作为。对待换届，更要做到不彷徨、不懈怠、不动摇、不折腾，以担当作为的工作作风获取组织的信任，用实实在在的行动赢得群众的支持，这才是党员干部应有的人生底色。

　　心态决定状态，状态决定成败。换届，是一次思想、作风和纪律的考验。坚持“干中换、换中干”，就是要让广大党员干部经受考验，使换届过程真正成为推动干事的过程，为兰溪高质量发展积势蓄能。