村社干部人手一册“工作宝典”

　　记者 徐桢瑾

　　导报讯 昨天上午，在市区黄龙洞市场内，黄龙洞村“第一书记”郎子凯正与工作人员一起，在市场门口引导市民有序测温，并维持现场秩序。

　　12月15日，兰溪选派78名机关干部和249名乡镇干部到村担任“第一书记”，郎子凯就是其中一员。从机关单位到农村一线，对他而言，这份工作是一项新的挑战。“我之前都是在工业线上工作，企业走的比较多，对村里各项工作相对不够深入，信心不是很足，还好上岗前街道专门给我们配发了《村社干部业务指导手册》。”郎子凯说，有了这份“工作宝典”后，他有底气，也有信心和村两委、联村干部一起做好农村工作。

　　据了解，为让新当选的村社两委班子和驻村“第一书记”迅速进入角色，明确工作重点，知道“村里有什么、老百姓迫切需要什么、村里要做什么、怎么做”，云山街道特别定制了一份“工作宝典”——《村社干部业务指导手册》，围绕两新党建、纪委监察、三务公开、三资管理、建房审批等内容进行业务讲解，给村社干部们提供理论指导。

　　章佩娟是石阜岭村的妇联主席，是此次新进的村两委班子成员，此前一直在外地工作，几乎从未接触过农村工作。“街道下发的‘工作宝典’，对我来说起到了莫大的帮助，从这个‘宝典’中我学到了很多，比如我刚接手的低保户申办工作，在这个‘宝典’上一目了然，让我更清楚地知道接下来该怎么做。”章佩娟说。

　　云山街道组织委员董梅娟告诉记者，街道之所以出台这份“工作宝典”，是为了让村社干部们心里有个底，在开展工作过程中更加自如。“考虑到这次换届选举，我们新的村社两委干部比较多，一共有51名，为了让他们及时了解相关政策，包括工作流程等，并能更好地对接上相关工作，我们整合平时农村工作中，面对老百姓时经常碰到的一些解决问题的方式方法和流程，将它们梳理成一个‘宝典’。”

　　接下来，该街道还将继续开展新老书记结对活动，帮助新的村社党组织书记尽早掌握农村工作方法方式，同时对村社两委干部进行集中培训，提升业务能力，并定期举行相应的晒拼创活动，通过村和村之间的考核比拼，进一步提升街道整体村干部的工作能力。