深化“党员整治立规创优”行动 确保队伍“零违纪、零违法”

　　记者 杨一之

　　近日，围绕兰溪市民政局日常党风廉政建设工作中存在的不足、下步强化举措及如何发挥“一把手”职责等，记者采访了该局党委书记、局长徐慧斌。

　　问：目前，民政局在党风廉政建设工作中还存在哪些不足？

　　答：民政局党委和领导班子严格落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，始终认真贯彻落实习近平总书记对民政工作的批示指示精神，大力推动党风廉政建设走深走实。但也存在一些问题：一是对党风廉政建设还不够重视。党风廉政建设与中心工作的结合还不够紧密，服务中心工作的方式方法还有待进一步创新和改进。二是对党员教育管理还不够严格。存在重业务、轻管理的思想，个别党员干部纪律意识和规矩意识不强，如局下属单位退休党员周某某因酒驾受到党纪处分。三是对廉政风险点的监管还不够到位。对特困供养机构硬件及队伍建设、消防安全隐患、低保动态及救助物资管理等方面存在的廉政风险点排摸和检查偏少，监管不够及时。

　　问：下一步，民政局将如何加强党风廉政建设？

　　答：一是强化理论学习，提升民政保障能力。始终坚持用党的创新理论武装头脑，依托周一夜学、理论中心组学习、季度晒拼创等活动，提升党员干部的政策理论水平和业务综合能力。根据民政局下发的《关于开展“扛旗争先 助力共富246”行动实施方案》，锻造在职党员干部、“8090”干部、退役军人干部和基层民政干部等四支队伍，实施“重点聚焦”“名片擦亮”“堡垒筑强”“干部锤炼”“暖心关爱”“民声嘹亮”等六大工程，统筹推进社会救助、养老服务、基层治理三大体系构建，使基本民生保障水平持续改善、基层社会治理能力不断提升、基本社会服务水平更加均等。

　　二是强化党员管理，规范党内政治生活。深化推进“党员整治立规创优”行动，以更高要求、更严标准、更大力度抓实党员教育管理，严格落实《兰溪市整治党员违法问题“十个一律”规定》，以高度的政治站位、务实的工作举措，坚决遏制党员违纪违法行为，确保民政系统党员“零违纪、零违法”。同时，开好组织生活会和民主生活会，用好批评与自我批评、谈心谈话等党内武器，让“红红脸、出出汗”成为常态，做到全体党员在任何时候都心有所畏、言有所戒、行有所止，使管党治党没有空白、不留盲区。

　　三是强化监督检查，履行廉政建设职责。加强日常监督检查，特别在特困供养机构资金管理上，杜绝资金使用和记账存在“两张皮”问题，确保财务管理规范。积极推动重点项目建设，倒排时间，挂图作战，限时销号，实行项目进度每周报告、每月通报、不定期实地督查，全面提升养老机构硬件设施建设。对惠民政策落实开展自查自纠，针对救助工作流程中的资料上传、台账保存、低保公示等进行监督抽查，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。深化清廉民政品牌，积极推动殡仪馆生命文化党风廉政教育基地建设，确保党风廉政建设与民政工作有机结合。

　　问：作为“一把手”，您将如何履行第一责任人职责？

　　答：作为民政局党风廉政建设第一责任人，我会以习近平总书记对民政工作的指示要求为出发点，主动担责不放手、转变作风不懈怠、带头守纪不动摇。及时签订年度党风廉政建设目标管理责任书，严格落实个人有关事项报告制度，自觉接受党组织、党员和群众的监督。在工作生活中严格要求自己，以身作则，牢牢守住做人、处事、用权的底线，时刻做到自重、自省、自警、自励。