香溪镇党委书记徐国兵——
坚持抓早抓小 筑牢“不想腐”的思想堤坝
记者 杨一之
近日,围绕兰溪市香溪镇日常党风廉政建设工作中存在的不足、下步强化举措及如何发挥“一把手”职责等,记者采访了该镇党委书记徐国兵。
问:目前,香溪镇在党风廉政建设工作中还存在哪些不足?
答:去年,香溪镇获得了“扛旗争先奋斗团队”、目标责任制综合考核优秀单位等荣誉,但在党风廉政建设方面还存在一些薄弱环节:一是 “四责协同”的落实有待深化。未实现上下同频共振抓党风廉政建设,部分班子成员落实“一岗双责”缺乏行之有效的措施,在日常提醒教育、监督管理上还有所欠缺。二是“底线思维”的贯穿有待加强。一以贯之抓制度执行的韧劲还不够,还存在搞选择、做变通现象,少数党员干部守规矩意识未真正入脑入心,自觉性、警惕性还不强。三是“强基固本”的重心有待下移。部分村党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用发挥不明显,从严管理党员队伍未落到实处,违纪违法问题仍时有发生。
问:下一步,香溪镇将如何加强党风廉政建设?
答:一是对照“九张清单”构建责任落实闭环。贯彻落实好市委对“一把手”和领导班子监督工作“九张清单”的部署要求,制定党风廉政建设责任落实“四张清单”。探索建立履责指数自评机制,通过自评打分、会议通报、纪委备案等形式,形成明责、履责、督责的责任闭环。二是深化“权力纠偏”提档基层社会治理。一方面,在现有基础上优化纠偏会流程,持续完善项目清单、权力清单、履职清单等内容,推动村干部用权更规矩、更精准、更透明;另一方面,建立动态预警通报制度,通过发放提醒单的形式,推动问题整改提速提效。三是坚持“抓早抓小”巩固反腐肃贪成果。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,严肃查处违纪行为,精准运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小强化源头防范,积极发挥香溪镇数字化清廉文化廊馆的教育引领作用,增强党员干部不想腐的自觉。
问:作为“一把手”,您将如何履行第一责任人职责?
答:一是周密部署抓落实。作为党风廉政建设第一责任人,我将以高度的政治自觉把管党治党各项要求落到实处,带头履行“一岗双责”,并定期分析研判党风廉政建设工作形势,将党风廉政建设责任制的落实与中心工作同研究、同部署、同落实、同检查。二是以身作则做表率。严格遵守党员领导干部廉洁自律规定,严于律已,率先垂范,常态化对班子成员、中层干部、村书记等开展谈心谈话,通过周一学习、警示教育会等形式强化廉政教育,增强党员干部干净干事意识。三是精准施治管长远。持续推动作风效能提升,通过完善考核办法、强化执纪问责等方式,在制度建设和日常监督上齐发力,增强党员干部的纪律意识和规矩意识,从严从紧管好队伍。