做精学在兰溪品牌 办好人民满意教育

　　记者 周祖菖

　　导报讯 近年来，兰溪市教育局积极探索校企协同育人的职业教育模式。兰溪市中等职业学校与浙江立新珠宝科技有限公司合作开设“黄金首饰设计与加工班”，将“产、学、研、创”一体化，不仅缩短了学生成才周期，还提高了学生的就业率。据不完全统计，该班学生毕业后，月薪可达5000元到1万元。

　　去年，兰溪市审计局对市教育局开展了经济责任审计项目。审计发现，开启“黄金搭档、双师双岗的企业学校”产教融合模式，是市教育局积极落实上级决策部署，大力发展教育事业的一个缩影，但同时也存在学前教育投入不足、下属学校管理不到位等方面问题。

　　市教育局积极落实审计建议，以立德树人为根本，大力推进城乡教育一体化、教育服务均等化，教育质量稳步提升。出台《关于建立学前教育生均经费制度的通知》，进一步明确公办园生均财政拨款标准；加快青湖幼儿园、女埠街道中心幼儿园等项目建设，提升学前教育基础设施条件；加大对下属学校收费、食堂等专项整治工作，切实维护学生和家长的合法权益，提升学校管理水平。全市普高上特殊类型控制线人数继去年突破600人大关的基础上，今年又突破700人大关；中考普通中学最低控制线493分，较去年提高40分，超金华市区普高最低分数控制线24分。