公布2022年二季度重大劳动保障违法行为

　　为加强对重大劳动保障违法行为的惩戒，强化社会舆论监督，促进用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章，切实维护劳动者合法权益，根据《劳动保障监察条例》、《重大劳动保障违法行为社会公布办法》等有关规定，现依法公布一批重大劳动保障违法行为。

　　一、上海罗申建筑劳务有限公司未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认案

　　上海罗申建筑劳务有限公司，统一社会信用代码：913101093017429806，法定代表人：黎群英，地址：上海市青浦区练塘镇章练塘路588弄15号1幢1层3区1166室。

　　2022年2月17日，兰溪市人力资源和社会保障局对该单位下达《劳动保障监察限期改正指令书》兰人社监令字【2022】15号，要求该单位于2022年2月28日前整改完毕，但该单位逾期未整改完毕。

　　2022年3月21日，兰溪市人力资源和社会保障局对该单位作出行政处罚决定，罚款51000元。

　　二、安徽伟昌建筑工程有限公司未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认案

　　安徽伟昌建筑工程有限公司，统一社会信用代码：91340100MA2PH67H63(1-1),法定代表人：熊伟然，地址：安徽长丰双凤经济开发区梅冲湖路与文明路交口创业科技园A栋1001-107室。

　　2022年2月21日，兰溪市人力资源和社会保障局对该单位下达《劳动保障监察限期改正指令书》兰人社监令字【2022】17号，要求该单位于2022年2月28日前整改完毕，但该单位逾期未整改完毕。

　　2022年3月21日，兰溪市人力资源和社会保障局对该单位作出行政处罚决定，罚款70000元。

　　三、金华市道恩健身有限公司兰江分公司

　　金华市道恩健身有限公司兰江分公司，统一社会信用代码：91330781MA2E7GY953，负责人：胡元元，地址：浙江省金华市兰溪市兰江街道丹溪大道153号负一楼。

　　2022年3月13日至3月21日兰溪市劳动监察大队窗口陆续接到12名员工投诉金华市道恩健身有限公司兰江分公司拖欠工资，经双方核实确认明确拖欠彪健等10名员工2021年6月至2022年3月工资共计62210元。

　　2022年5月19日，兰溪市人力资源和社会保障局对该单位作出行政处理决定。

　　四、浙江和圣旅游发展有限公司拒不支付劳动报酬案

　　浙江和圣旅游发展有限公司，统一社会信用代码：91330781MA2DEY378R，法定代表人：张贺，营业场所：兰溪市云山街道和平路235-15、16号，现实际经营场所为兰溪市云山街道山田广场110号。

　　2022年3月30日，1名职工到兰溪市人力资源和社会保障局投诉，反映浙江和圣旅游发展有限公司拖欠劳动报酬。经查，该单位拖欠1名劳动者2021年5月至2021年10月工资共计18592元。2022年5月24日，兰溪市人力资源和社会保障局对该公司下达《劳动保障监察限期改正指令书》兰人社监令字【2022】32号，但该单位逾期未履行。

　　2022年6月2日，我局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪将此案移送公安机关。

　　五、兰溪市饭来咪餐饮管理有限公司

　　兰溪市饭来咪餐饮管理有限公司, 统一社会信用代码： 91330781329934781Y, 法定代表人: 郑友兵，住所: 兰溪市兰江街道丹溪大道157号嘉泰新时代广场一楼东面。

　　2022年3月1日至7日，连续收到4名工人投诉兰溪市饭来咪餐饮管理有限公司拖欠工资，经双方核实确认，拖欠黄新等4名员工2021年11月~12月工资共计16566元。

　　2022年4月11日，兰溪市人力资源和社会保障局对该单位作出行政处理决定。

　　兰溪市人力资源和社会保障局

　　2022年7月7日