2022年08月18日 

第06版:城事·人物

奔跑在工业赛道上的“转型先锋”

——记“浙江省担当作为好干部”于纲

  “黄总,您的企业入选了全省35家‘未来工厂’试点之一,我已约好‘浙智专委’的专家上门指导,请您一定要重视。”日前,在浙江鑫兰纺织有限公司车间里,兰溪市副市长于纲与企业负责人共同研究数字化转型工作。从传统企业到未来工厂,鑫兰纺织是兰溪工业转型的一个缩影。

  兰溪,曾被习近平总书记称为“典型的工业城市”。近些年,产业传统导致粗放发展的弊端日益凸显。2020年初,于纲到兰溪担任副市长,分管工业,他扛起了全市产业转型升级的重担,交出102家企业技改提升、8955亩用地出清盘活、10.6万公里招商里程、1071亿项目顺利签约的成绩单,全力以赴在推动兰溪高质量发展上展现新作为、彰显新担当、闯出新路子。2021年,兰溪规上工业总产值在疫情影响下同比增长22%。2022年2月16日,省委书记袁家军来兰调研时充分肯定了制造业转型成绩,并勉励兰溪今年实现规上工业总产值超千亿。

  抓智改,革故鼎新,他是转型升级的“扛旗手”

  2021年7月,全国纺织行业智能制造现场会在兰溪召开,推广兰溪先进经验和典型做法。这是时隔35年在兰溪召开的又一次全国性工业线大会,也是对兰溪市委、市政府坚定不移调结构、促转型的最好肯定。成果展示时,于纲如数家珍:“兰溪纺织行业的智能化改造模式,资金投入不多,但效果非常明显,首批试点的30家企业综合效益平均提高12.3%……”

  纺织是兰溪的传统主导产业,年产休闲面料约22亿米,居全国第一,可绕地球55圈。但近年来能耗高、利润薄、招工难等问题日益突出,加快纺织产业智能化改造势在必行,也是打赢全市工业转型升级的第一场硬仗。为寻求“突围”、打通堵点,于纲带领团队攻坚破难,一次次召开动员部署会,一家家企业挨个调研走访,一回回邀请专家来兰指导,引导纺织企业从比拼设备转向比拼系统打通、比拼数据利用、比拼效益提升,走出传统产业转型升级的关键一步。

  他和团队把500多家大小不等的纺织企业分门别类,精准制定行业标准。通过试点,探索形成了轻量化、低成本、可复制,适合中小企业数字化改造的“兰溪模式”,实现了纺织业从“织造”到“智造”的飞跃,得到省政府、中国纺织工业联合会主要领导批示肯定。

  盯项目,永不言弃,他是招大引强的“奔跑者”

  3天跑5个省份,一天拜访5个客户,深夜12点仍在洽谈项目,“航旅纵横”APP显示全年飞行记录超过全国98.7%的人……翻开于纲的日程表,“一直奔跑在路上”是他工作的真实写照,也正是这股永不停歇的劲头跑出了产业招商落地新速度。

  2020年3月,总投资52亿元的欣旺达锂电池项目成功落地,这是兰溪有史以来最大的单体制造业项目,达产后可实现年产值超百亿元,新增就业超12000人。13次谈判、25次协调会、34次现场办公……于纲用付出和汗水刷新了项目招引建设的“兰溪速度”:从签约到落地仅用90天,从开工建设到40万方主体建筑封顶仅用173天,从首批设备进厂到实现量产仅用3个月,全过程用时缩短近一倍。

  “像欣旺达这样的优质项目,招商竞争异常激烈。兰溪区位优势、政策优惠都不明显,落户的可能性微乎其微,我们只能拼诚意、拼热情、拼服务。”于纲说,兰溪成立服务专班,每日对接、每周研判、每月拜访,以事不过夜的作风、细致入微的服务打动了欣旺达的决策层,同时还吸引了9家欣旺达上下游产业链企业,为打造千亿级新能源产业集群打下坚实基础。

  尽心实干,汗水不会被辜负。于纲助推成立招商投资服务中心,制定“853”专业招商体系,统筹谋划全市招商工作,2020、2021连续两年兰溪招商引资工作列金华各县市第一,签约亿元以上项目113个,为全市高质量发展注入了源源不断的新动能。

  优服务,初心如磐,他是助企纾困的“排头兵”

  怎样才能更高效地完成“三区”内企业员工核酸检测且不落一人?如何在确保安全的前提下满足企业生产生活所需?这是在“3·26”“4·19”两场疫情防控遭遇战中,于纲思考最多的问题。

  常驻疫情防控前线指挥部,持续作战75小时,他提出一套扁平化管理、简明高效的指挥体系,创新“点位长”负责制采样流程,明确“定人定岗定时定点、熟门熟路熟练熟悉”的“四定四熟”原则,确保第一时间“应检尽检、不漏一人”。同时,组建微网格暖心服务专班,为“三区”内企业协调转运紧急生产物资34次。当外围疫情多点散发,货车司机列入重点人群,企业原材料、产成品运输双向卡滞时,他扛下了沉重的压力和责任,制定并实施企业货运通行方案,全力打通“物流链”,既做到防疫第一,又不忘企业发展。

  用心用情助企纾困,像这样的事例数不胜数。嘉宝化工是兰溪老牌企业,但近年因经营不善面临破产,在于纲牵头推进下,该企业与物产化工深度合作,完成资产重组,实现产值利润翻番;在欣旺达量产阶段,因大量员工入职,宿舍紧缺,于纲多方协调,一周内提供宿舍3000余个,切实帮助企业解决了“急难愁盼”问题;当了解到自立环保老厂区拆迁受阻的情况后,于纲深入调研,完善方案,妥善解决了困扰企业多年的历史遗留问题……

  走企业、进车间、跑项目、赴工地,于纲一天也不耽搁,一刻也不懈怠,千方百计为企业解难题、破瓶颈、谋发展,全力为企业投资兴业、做大做强提供最优质最贴心的“兰溪服务”。“从企业的实际需求出发,从兰溪的实际情况入手,尽可能多做事情,尽力做好每一件事情,这就是我眼中担当作为的内涵,只有这样才对得起这一份责任。”于纲说。

  记者 杨一之