576.9万重金奖励卫健人才

　　记者 蒋宇欣

　　导报讯 “这笔乡贤人才基金奖励，不仅仅是物质上的奖励，也是精神上的鼓励，这是兰溪市委、市政府对我工作和自身价值的认可，既是一份荣誉也是一种使命。”近日，在兰溪市第二届乡贤人才基金奖励大会上，陶茂根获得了这笔人才奖励。

　　陶茂根是兰溪市人民医院党委委员、十二病区主任。行医近30年，陶茂根从一名普通医生成为了学科带头人。平日里，他注重新知识的积累，不断精进专业技术能力，撰写论文10余篇，承担多项省、地、市级科研课题。同时，带领团队不断攻克新技术并广泛应用于临床，给患者带来了有效的治疗手段，也填补了兰溪医疗领域的多个技术空白。

　　陶茂根告诉记者，对他来说，这个沉甸甸的“红包”，充分展示了兰溪聚才引才的决心。“我一定不会辜负这份肯定和信任，在继续做好本职工作的同时，以‘传帮带’的方式培养出更多的医疗人才。”陶茂根说。

　　兰溪市中医院中医内科住院医师龚瑜轩也获得了此次发放的乡贤人才基金奖励。去年研究生毕业后，他本有很多机会留在大城市发展，然而却毅然决然地选择回家乡工作。“一方面，个人的家乡情结比较重。另一方面，在了解家乡的人才政策过程中，我深切的感受到家乡对人才的重视。我觉得，回老家可以用自己所学专业为家乡人民服务。同时，市里对人才成长给予的政策，也为我们将来安心做学问提供了很好的保障。”

　　2020年，兰溪依托在兰企业家和在外乡贤成立了“乡贤人才基金”，募集基金4.8亿元，重点支持教育、卫健等领域发展。

　　政策落实震撼人心，真金白银兑现效果显著。一年来，兰溪卫健人才队伍结构不断优化，全年共引进人才189人，其中硕士研究生6人，成功申报省医届新秀重点培养对象1名，5人获评金华市名医，4人获评金华市医届新秀，1人获评金华市名中医，2人获评金华市基层名中医。同时，医院综合实力逐日攀升，县域医共体建设保持全省前列，基层医疗服务能力稳步提升。

　　据了解，全市卫健系统268名个人、13个团队荣获第二批乡贤人才基金奖励，共计576.907万元。“‘乡贤人才基金’的成立，充分彰显了广大乡贤反哺家乡、润泽桑梓的浓厚情谊，为兰溪医疗卫生人才‘引育留'提供了强力支撑。下一步，我们将继续在自身建设上下苦功夫，不断提升医疗服务水平，完善公共卫生保障，推进健康产业融合，为打造‘康养兰溪’品牌提供坚实的健康保障。”兰溪市卫生健康局党委书记、局长蓝峰说。