实干争先夯基石 再创辉煌开新局 以营商环境优化提升“一号改革工程” 赋能“新时代典型工业城市”建设

记者 陈志恒

导报讯 昨天上午，兰溪召开全市干部大会暨营商环境优化提升大会，深入学习贯彻全省深入实施“八八战略”强力推进创新深化、改革攻坚、开放提升大会，金华民营经济暨先进制造业高质量发展大会精神，紧紧围绕“实干争先、再创辉煌”目标，动员全市上下牢固树立“干事重实效、成事争一流”的鲜明导向，以“开局就奔跑、起步就冲刺”的精神状态，埋头苦干、真抓实干、紧张快干，全面推进政务环境、法治环境、市场环境、生态环境、人文环境一体建设，以营商环境优化提升“一号改革工程”赋能“新时代典型工业城市”建设，加快推进经济社会高质量发展。

兰溪市委书记戴翀讲话，市委副书记、市长朱俊华主持。

兰溪市领导张卫平、范冬岩、吴丽娅等在主席台就座。

戴翀肯定了2022年工作。他指出，过去一年，面对诸多挑战和巨大压力，兰溪坚决贯彻中央和省委、金华市委的各项决策部署，坚持做事谋为先、遇事迎难上、干事重结果，交出了经济社会发展持续向好的成绩单。这一年，我们争第一创唯一，甚是振奋人心；这一年，我们聚合力破难题，甚是来之不易；这一年，我们强变革促共富，甚是弥足珍贵；这一年，我们守初心增福祉，甚是令人欣慰。这些成绩的取得，归功于省委、金华市委的坚强领导，全市广大干部群众团结进取、实干奋斗，也离不开广大在兰企业、各地商会、在外兰溪人的全力拼搏、鼎力支持。

“在肯定成绩、坚定信心的同时，我们也要直面问题、正视差距，在顺势突围中再创兰溪新篇。”会上，戴翀以六个“为什么”之问，问出干部的精气神、问出工作的着力点、问出发展的新气象。一是奋进“开局之年”，不谋势就不会成势，为什么不能变“等机遇”为“抢机遇”？要“跳出兰溪看兰溪”“跳出当下看未来”，积极抢抓长三角一体化、都市区共建、内陆开放、RCEP生效叠加机遇，在谋势中抢占先机，在求变中开拓新局。二是奋进“开局之年”，不抢位就不会进位，为什么不能变“随大流”为“争一流”？要葆有强烈的危机感，以“干事重实效、成事争一流”的姿态，全力争上游、拼第一，全面提升兰溪各项工作的辨识度和对金华的贡献度。

三是奋进“开局之年”，不争优就不会塑优，为什么不能变“中等生”为“优等生”？要坚持“只为创先争优找方法，不为落后失败找借口”，用好现有基础资源，放大增量优势，激活潜在优势，把优势用到极致，把平常做成超常。四是奋进“开局之年”，不领题就不会破题，为什么不能变“躺平干”为“担当干”？要找准“破题”思路、“破冰”办法、“破局”关键，推动一批保障发展的大事要事，破解一批影响发展的堵点痛点，攻克一批阻碍发展的旧题难题。五是奋进“开局之年”，不率先就不会领先，为什么不能变“跟着跑”为“创新跑”？要坚持创新驱动、改革破题，大胆试、大胆闯、大胆干，拿出更多原创性、突破性重大成果，干出更多的“兰溪经验”“兰溪模式”。六是奋进“开局之年”，不身正就不会气正，为什么不能变“过得去”为“过得硬”？要紧紧围绕奋力打造“新时代典型工业城市”，始终坚定“干事且干净、干净加干事、干事能成事”的勤廉追求，在实干担当中炼就推动兰溪加快高质量发展的宽肩膀、铁肩膀。

戴翀强调，要聚焦“六破六创”，抓纲带目、以点带面，牵引全市党员干部作风效能整体跃升。要破“走神散光”之弊，创“践悟笃行”之势。处理好个体与整体的关系，进一步增强大局意识，确保思想统一、工作同频，握指成拳、力出一孔，坚决不当“应景式”干部。要破“得过且过”之弊，创“首位奋进”之势。处理好守业与创业的关系，着力破除小富即安的“盆地”意识和看摊守业的“躺平”思想，坚决不当“撞钟式”干部。要破“推诿扯皮”之弊，创“担当争先”之势。处理好被动与主动的关系，把“事事马上办、人人钉钉子”的要求铭刻于心，把“不为不办找理由、只为办好想办法”的承诺落实于行，以“扫地过界”的姿态推动各项工作落实，坚决不当“甩锅式”干部。要破“拈轻怕重”之弊，创“克难攻坚”之势。处理好平常与超常的关系，发扬“越是艰险越向前”的斗争精神，主动挑最重的担子、接烫手的山芋、啃最硬的骨头，坚决不当“比划式”干部。要破“求稳守旧”之弊，创“变革突破”之势。处理好标准与标杆的关系，打破传统思维，摒弃主观偏见，做到突破常规而不甘于平庸，开拓进取而不固步自封，坚决不当“守旧式”干部。要破“不严不实”之弊，创“勤廉实干”之势。处理好他律与自律的关系，算清“经济账”“纪法账”“良心账”，牢记规矩不能破、红线不能碰、雷区不能踩，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白从政，坚决不当“两面式”干部。

戴翀强调，要变革赋能、集成突破，在争创一流中优化营商环境。要树牢数智思维，全力打造“办事更高效”的政务环境。坚持数字赋能，结合省“8+4”政策体系更新迭代惠企政策，推动政务服务体制机制重塑，做到政策最集成最给力、审批最省时最省力、办事最高效最满意，切实提升企业和群众的满意度、获得感。要树牢底线思维，全力打造“执法更规范”的法治环境。树立“法治是最好的营商环境”理念，推进刚柔执法的有机统一，保障企业经营的合法权益，提供优质高效的法律服务，让各类市场主体安心经营、放心投资、专心发展。要树牢平等思维，全力打造“活力更充沛”的市场环境。聚焦“筑巢引凤”“固巢养凤”，把“公平竞争”的要求落实到位，把“企业发展”的支撑优化到位，把“信用立市”的理念贯穿到位，营造更具优势与活力的市场环境。要树牢系统思维，全力打造“供给更通畅”的生态环境。加力保障要素供给，加速构建产业生态圈，加快提升平台能级，打造一流产业生态体系，让兰溪成为投资创业的热土、安居乐业的福地。要树牢用户思维，全力打造“服务更贴心”的人文环境。坚持把企业获得感作为首要评价标准不动摇，进一步提高“三服务”精准度，推进企业家精神与新时代兰溪人文精神有机融合，不断增强企业家荣誉感、提升城市人文吸引力，形成思想共识、感情共鸣、发展共进的良好局面。

戴翀强调，要团结奋斗、实干争先，在拼争抢赛中锻造“四型”干部。要以上率下，锻造“学习型”干部队伍。市级领导班子和领导干部率先垂范，引领全市党员干部树立终身学习的理念，坚持学中干、干中学，做到越学越有方向、越学越有自信、越学越有甜头，努力锻造与承担职责相匹配的能力和水平。要勇于创先，锻造“变革型”干部队伍。坚决摒弃惯性思维，不断提升洞见力、革新力、整合力，深入推进营商环境共建共治，以干部创先激发全社会创新创业活力。要务实担当，锻造“效能型”干部队伍。强化“分秒等不起、时刻坐不住、处处慢不得”的效率意识，聚焦营商环境优化提升重点难点堵点，进一步强化清单管理、晾晒比拼和督查考核，做到“号令”一出，就坚决执行、高效落实。要干净干事，锻造“勤廉型”干部队伍。严格落实全面从严治党要求，强化“护航营商环境·清风号”正风肃纪专项行动，优化良好政商生态，深化“两个担当”良性互动，切实做到清正廉洁、干净干事、永葆初心。

戴翀号召，让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，秉持对历史负责、对人民负责、对发展负责的态度，以“勇”字开路，以“韧”字贯之，全面推进营商环境优化提升，努力将兰溪建设成为要素集聚的“磁场”、企业发展的“沃土”、投资兴业的“宝地”，为打造“新时代典型工业城市”注入澎湃动力、提供硬核支撑。

朱俊华就贯彻会议精神提出要求。他强调，要立说立行抓落实，扎实做好一季度经济社会发展各项工作，奋力冲刺首季“开门红”。要敢作敢当抓落实，强化责任担当，进一步明确时间表、路线图、责任人，狠抓推进、紧盯落实，确保说一件、干一件、成一件。要善作善成抓落实，聚焦企业和基层“急难愁盼”，大力推动政策精准滴灌、直达快享，确保基层有感、群众获益、企业得利。要同心同向抓落实，紧紧围绕市委、市政府决策部署，合心合力谋发展、并肩战斗创事业，奋力推动兰溪经济社会高质量发展。

会上，兰溪市委常委、组织部部长郭亮，市委常委、常务副市长任魁，市委常委、副市长于纲，市政协副主席、经济开发区党工委书记严肖军，以及市政管办、市经信局、市市场监管局、梅江镇和黄店镇佳泽坞村负责人分别作了大会发言。

会议宣读了《关于成立兰溪市营商环境优化提升“一号改革工程”领导小组的通知》，市营商办授牌成立。会议还表彰了2022年度集体嘉奖单位、工作目标责任制综合考核优秀单位和市委市政府表彰的先进单位。

会上，与会人员集中观看了《营商环境 “优”无止境》视频。

会议在兰溪剧院设立主会场，并以视频会议形式在党政中心、行政服务中心、各乡镇（街道）和市直属有关单位设立56个分会场。