兰溪政企组团 跨省“抢”人

记者 陈志恒 见习记者 鲍 莉

导报讯 “我们这次一共招聘99人，欢迎广大求职者前来应聘！”近日，在位于四川省广安市的2023“浙江—四川”春风行动暨东西部劳务协作招聘活动现场，兰溪市野马摩托配件有限公司行政人事部经理陆献跃忙着向求职人员介绍企业情况和用工要求，现场呈现出用工、求职“两旺”的景象。

节后，野马摩托配件公司急需大量用工。因此，陆献跃报名参加了兰溪市人力社保局组织的兰溪首支东西部招工引才小分队，随队到四川开展劳务协作招聘活动。“此次跨省招工，我们共接受了100余人咨询，达成就业意向62人，有13人当场签约。”陆献跃告诉记者，搭上政府跨省招工的快车，企业招人既高效又省心。

此次赴广安招聘，兰溪共有2家企业参加，推出岗位32个，需求人数171人，目前达成就业意向141人、现场签约29人。

与此同时，“四城联动·春风送岗”暨就业援助专场招聘会，正在四川省巴中市举行。市人力社保局组织了6家企业，提供就业岗位63个，共招聘355人。

“每天的人流量和应聘者都很多，基本可以满足我们的用工需求。”浙江凯俐画材有限公司人事行政经理方戎对此次赴西部招聘活动赞不绝口：“跨省招工，拓宽了企业招工渠道，可以有效解决招工难问题。”

招工“先人一步”，才能开局“快人一拍”。节后，不少企业面临“招工难”“用工荒”问题。为此，市人力社保局积极拓展省外劳务协作基地，搭建劳务协作平台，优化劳务协作服务，服务各类企业。截至目前，该局已组织企业参与5场跨省招聘会，涉及就业岗位1805个。该局相关负责人表示，他们将继续开展省外劳务协作活动，组织企业前往贵州、甘肃等地进行交流合作和劳务对接，助力企业实现“开门红”。