兰溪扣好年轻干部廉洁从政“第一粒扣子”

见习记者 鲍 莉 通讯员 祝俊杰

导报讯 “《案例选编》中的反面案例给我们年轻干部打了一针‘清醒剂’，我一定以案为鉴、躬身自省，时刻绷紧纪律作风的弦，做让党放心、让人民满意的干部……”近日，兰溪市兰江街道选调生、姚村党总支书记助理傅端康在学习《年轻干部违纪违法典型案例选编》后说到。

据悉，春节过后，兰溪市纪委监委给全市年轻党员干部送上一份“新春大礼包”——《年轻干部违纪违法典型案例选编》，要求全市各单位通过“会前一刻钟”、青年读书会等形式抓好学习，引导广大年轻党员干部以案为鉴、以案明纪、以案促改。

赤溪街道组织年轻干部开展个性化警示学习教育，并以“严守纪律 廉洁干事”为主题展开心得体会交流活动；游埠镇开展“清廉说·青年说”青春与清廉同行座谈会，全镇20多名年轻党员集中学习案例选编，交流心得体会，接受廉政谈话……通过学习交流，全市各单位年轻党员干部树牢了底线思维、增强了纪法意识、凝聚了干事激情。

近年来，兰溪全市“85后”“90后”新进年轻干部较多。市纪委监委坚持抓早抓小，强化年轻干部廉政教育管理，充分利用《年轻干部违纪违法典型案例选编》、早茶街“清风茶馆”、范仲淹勤政廉政文化展示馆、潦溪桥章氏家风家训馆等廉政教育阵地，组织开展“清廉说·青年说”交流、典型案例警示教育、纪检知识应知应会测试等活动,让年轻干部在典型案例的剖析中敬畏党纪国法，在清廉文化的熏陶中激发担当作为，在优秀家风家训的传承中汲取成长力量，进一步筑牢拒腐防变防线。

下一步，市纪委监委将持续发挥典型案例警示作用，用鲜活案例常敲警钟，引导广大党员干部知敬畏、守底线。同时，不断推动本地廉洁文化建设，加大廉洁文化精品供给，营造崇廉拒腐的社会氛围，避免年轻干部“小节”不守、“早节”失守，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。